Türk Metal satış taslağını açıkladı. Birçok zaman ve imkanı olmasına rağmen yine getirip taslak açıklamasını son ana sıkıştırdı.
Türk Metal’in geçtiğimiz dönemlerdeki sürekli şaşaa girişimleri ve konfetili gösterileri de göz önüne alınırsa, bu sefer bundan kaçınmaları bile, metal işçisinin taslağı diye açıklanan taslağı, ancak bir satış taslağı olarak sunar.
Metal işçisi, ülke işçi sınıfı geçtiğimiz sözleşmeden beridir kriz karşısında hayatta kalma mücadelesi verirken, hele de yapılan fahiş zamlar ile ücretler eriyip yok olmuşken bu taslak; metal işçisini oyalama, oldubittiye getirme ve MESS kodamanlarına metal işçisini altın tepside sunma teklifinden başka bir mana içermemektedir.
Ülke koşullarında ücret önemli bir yer tutsa da taslakta, ücret dışında metal işçisinin köleliğini sınırlamaya yönelik hiçbir talebe yere verilmemiştir. Var olan hakların korunması maksatlı da, işçi sınıfı adına yeni hakların elde edilmesi için de herhangi bir girişimde bulunulmamıştır.
Sadece göz boyamalık eğitim vb. gibi maddelerle işçilerin acil talepleri göz ardı edilmeye, geçiştirilmeye çalışılmıştır.
Sözleşme taslağı diye sunulan bu taslağın yine metal işçisinin tepkisi ile bu hale geldiği de açıktır. Türk Metal’in temsilcileri fabrikalarda “%10 alırsanız öpün başınıza koyun” gibi söylemlerle dolaşıyorlardı. Aylardır yaratmaya çalıştıkları algı zaten bunun içindi.
Sonuç olarak sözde taslağın üzerine söylenecek söz yoktur.
Her şey ortadadır. Bu bir satış taslağıdır.
“Kriz var”, “Grev yasak”, “Başka hak alamayız” gibi söylemlere metal işçisi pabuç bırakmamalıdır. Sözleşme, biz metal işçisinin hayat standartlarını ve gasp edilen emeğimizden kendi payımızı yükseltmek amacı taşımalıdır. Kriz varsa bunun yükünü biz değil patronlar ödemelidir. Nasıl ki bugüne kadar ki kaymağı hep onlar götürdüyse, faturayı da onlar yüklenmelidir. Biz taleplerimizi “patronlar ne kadar verir” diye değil, “Bizlerin ihtiyacı nedir” diye belirlemeliyiz.
Metal işçisi bu satış taslağını kabul etmemelidir!
Taslak, işçilerin talepleri doğrultusunda revize edilmeli ve metal işçisinin onayına sunulmadan sözleşme masasına oturulmamalıdır!
Metal İşçileri Birliği
5 Eylül 2019
