(13.05.12) - Sermaye hükümetinin büyük övgülerle sunduğu İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı hakkında TMMOB açıklama yaptı.

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB), İş Sağlığı ve Güvenliği Yasa Tasarısı’na ilişkin görüş ve eleştirilerini TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’na sundu. TMMOB’nin değerlendirmeleri yasanın iş cinayetlerini azaltmak bir yana yasayla savunma zeminleri oluşturulduğu yönünde.

İş güvenliği için gereken eğitimin piyasacı bir mantıkla yeni sektör yaratmak üzerinden kurgulanması eleştirilerin başında geliyor.

Patronlar artık muhatap olarak iş sağlığı ve güvenliği için kurulan özel şirketleri alacak. ÇED raporlarının hazırlanmasında olduğu gibi çevre katliamını özel sektörle denetleme fikri şimdi de işçilerin sağlık ve güvenlik koşullarını kontrol etmek için kullanılacak. Yasayla birlikte 16 yaşından küçük çocuklar ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabilecek.

Tasarıyla, İş Yasası’nın ağır ve tehlikeli işlerde çocuk işçi çalıştırmayı yasaklayan, kadınlar ile 16-18 yaş arasındaki genç işçilerin hangi koşullarda ağır ve tehlikeli işlerde çalışabileceklerini düzenleyen 85. maddesi yürürlükten kaldırılacak.

TMMOB'nin “Çalışmaktan kaçınma hakkını” düzenleyen maddenin işlevsiz olduğunu ifade eden değerlendirmesinde “Ciddi tehlikeyi, işçi nasıl tespit edip bildirecektir?” sorusu soruluyor. Esasta kağıt üstünde kalacak olan “çalışmaktan kaçınma” maddesinin bir hak değil  yaşanacak cinayetlerde işçiye mesuliyet yükleyen bir uygulama olduğu de ifade ediliyor.

TMMOB son olarak tasarının yasalaşma ve uygulanmasına ilişkin zamana dair eleştirilerini sundu. Tasarının yürürlük maddesinin sorunlu olduğu ifade edilip uygulamanın 2-3 yıl ötelenmesi iş kazalarında yoğunluğun 2 ya da 3 yıl daha sürmesi anlamına geldiğine çubuk büküldü.