(16.05.12) – “Burada kimse sendikalı olamaz” denilen Avrupa Serbest Bölgesi'nde bir ilki gerçekleştiren ve grev ateşini yakan Birleşik Metal-İş üyesi EPTA işçileri, fabrika önündeki bekleyişlerine kararlılıkla devam ediyorlar. Toplu sözleşmeli bir şekilde çalışmak istediklerini belirten işçiler ve Birleşik Metal-İş Trakya Şube Başkanı Hazır Fedai Duvan, gazetemizin sorularını yanıtladı.

"Sözleşmede söz sahibi olmak için örgütlendik!"

- Niçin sendikada örgütlenmeye karar verdiniz?

Cünyet Kurt: İki yıldan fazla burada çalışıyorum. İçerdeki adalet için düzen ve ücretlerden dolayı DİSK’te örgütlenmeye karar aldık.

Ahmet Gezer: Burada 18 aydır çalışıyorum. Bu fabrikada kimisine %0, kimisine yüzde % 20, kimisine yüzde %50 ücret artışı veriyorlar. Burada adaletsizlik var, aynı işi yapsan da böylesi adaletsiz bir işleyiş var. Biz de güçlü ve dişli sendika istedik DİSK’te örgütlendik. Bu bizim için bir başlangıç, örgütlendik bu seviyeye geldik.

- Birleşik Metal’de örgütlenmenizin nedenini ve örgütlenme sürecini söyler misiniz?

Cüneyt Kurt: DİSK’i tercih etmemizin sebebi bizim yanımızda olması. Diğer sendikanın olduğu fabrikada çalıştık, biliyoruz. Kesinlikle söz sahibi değildik orada. Örneğin DİSK’te ise TİS taslağını hazırlamak için bizi çağırdılar ve toplantılar yaptık, bize danışıldı, soruldu ve bu şekilde taslak hazırlandı.

Ahmet Gezer: Buraya girmeden önce sordular. Türk Metal’den istifa ettik, önce 4 kişilik komite kurduk. Ve parça parça işçilerle konuştuk, kimseye söylememeleri gerektiğini tembihledik. Bizim istediğimiz fabrikada ayrımcılık yapılmasın, huzurlu bir şekilde çalışmayı istiyoruz.

Cüneyt Kurt: Örgütlenme sürecinde benim yanıma biri girdi onunla konuştum, o gün onu notere götürüp üye yaptım, çok hızlı davrandık. Tek tek, gizli gizli konuştuk. Bizim aramızda birlik, beraberlik var. Serbest Bölge'de ve Trakya’da bir ilke imza attık, tarihe yazılacağız.

Ahmet Gezer: Bu grev sürecine gelinmeyi toplantılarda ortak taslak hazırlandı bu taslak işveren tarafından kabul edilmedi. Onların tekliflerini de biz kabul etmedik. Aracı geldi oradan da sonuç çıkmadı. Süreç böyle yaşandı.

Cüneyt Kurt: Biz aslında 4 ikramiye dedik, 3 dedik şimdi ise 2 dedik. Sendika bizi destekleyecek.

Ahmet Gezer: Burası aşağı yukarı asgari ücret üzerinden çalıştırıyor işçilerini. 5-6 kişi dışında arasında uçurumlar var. Ben de formenim ve ücretim yüksek fakat bu adil değil, güvenceli değil.

Cüneyt Kurt: Burası 4- 4,5 yıllık bir fabrika. İşçilerin arasında 150-350 milyon farkın olması kabul edilir değil. Aynı işi yapıyoruz ama adam benden 350 TL fazla alıyor neredeyse asgari ücretin yarısı. Daha önce böylesi bir şeyle karşılaşmadım.

- Grev sürecine dair düşüncelerinizi alabilir miyiz?

Cüneyt Kurt: İlk defa greve çıkıyorum. Korkumuz yok, cesaretimiz var.

Ahmet Gezer: Resmi hakkımızı kullandık.

Cüneyt Kurt: Önceden işverenden biri geldiğinde, bir şey dediğinde “tamam abi!”derdim. Ama şimdi git sendikamla konuş diyorum. Bana verdiği maaşı zaten başka fabrikadan da alabilirim. Ama sendikalı olmak, haklarımın güvencede olması çok önemli. Müdürler kimi arkadaşlara maaşlarına zam teklifi yaptılar arkadaşlarımız bunu kabul etmediler.

Ahmet Gezer: Her şey olumlu geçiyor, bizimle anlaşmadığı sürece buradayız.

Cüneyt Kurt: 1 aysa bir ay, 9 aysa 9 ay. Burada çok olumlu sonuç çıkarsa diğer fabrikaların işçilerine örnek olacağız. İnadına sendika, inadına BİZ.

Ahmet Gezer: Bana da tekliflerde bulundular ama kabul etmedim tabii ki, arkadaşlarımı satmadım, satmam da.

“Grev dayanışma ile sürecek”

Şube Başkanı Hazır Fedai Duvan: İlk oluşturulan 4 kişilik komiteyle görüştüğümüzde arkadaşlarımız maaşların arasında ciddi farklar olduğu, esnek çalışmasının olduğu söylediler. Ufak bir işyeri burası, mavi yakalı 31 işçi var.

2011 Haziran-Temmuz sonunda üyeliğe geçirdik. Fabrikada daha önceleri Türk Metal ve Çelik-İş’e üye işçiler vardı. Yetki başvurusu için onların istifalarını 1 ay bekledik. O süreç içinde işverenin müdürleri Türk Metal’i çağırdılar. Türk Metal Şube Başkanı Murat Koçak ve İnsan kaynakları müdürü öncelikle daha önce Türk Metal’de örgütlü fabrikalarda çalışan işçilerle görüşüp “bize gelin size 5 ikramiye alacağız” demişler. Fakat sonuçta işçiler Tür Metal’i biliyor. İşçiler Türk Metal’e gerekli cevabı vermişler, sonra yetkiyi istedik. Bir işçi işten çıkarıldı bu arada. Toplu iş sözleşmesi taslağı hazırladık işçi arkadaşlarla birlikte.

Bu arada temsilci izinlerini vermediler, bonus diye performansa dayalı çalıştırmaya çalıştılar işçileri. TİS taslağımız kabul edilmedi fakat son güne kadar görüşmelerimiz sürdü. Sonuç olarak greve çıktık. Amacımız sözleşmeyi yapmaktı elbette. İşverenle bir araya geleceğiz, ortak nokta bulmaya çalışacağız, süreç henüz bitmedi.

- Epta grevine dair neler söyleyebilirsiniz?

Daha öncesinde Avrupa Serbest Bölgesi’nde çalışan işçileri sendikalı olamazsın diye hep kandırmışlar. İki yıl öncesine kadar grev yasağı vardı sadece şimdi o da ortadan kalktı. Ve grevdeyiz şimdi. Grev sırasında burada bulunan grev gözcülerimiz fabrikanın servisinden, öğle yemeğinden, tuvaletinden yararlanıyor bu noktada hiçbir sıkıntımız yok.

Birleşik Metal-İş Trakya Şubemiz yeni 6 fabrikada örgütlendi ve Trakya’da da ilk grevimizi EPTA ile yaşamış olduk. İşçiler kararlılıklarını sürdürdükleri sürece grev dayanışma ile toplu iş sözleşmesi imzalanana kadar sürecek.

Kızıl Bayrak / Trakya