(11.05.12) - Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Yürütme Kurulu, hükümetle yürütülen toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin açıklamasında, kamu emekçilerinin taleplerinin kabul edilmemesi durumunda grev çağrısında bulundu.

Kamu emekçileri için 2012-2013 Toplu sözleşme sürecinin 30 Nisan 2012 tarihinde Çalışma Bakanlığı'nda yapılan toplantı ile başlamış olmasına rağmen görüşmelerde herhangi bir teklif sunulmadığını belirten KESK, 4688 Sayılı yasayla saldırı altında altında tutulan kamu emekçilerinin taleplerinin sözcülüğünü yapmaya devam edeceğini, fiili ve meşru mücadeleyi sürdüreceğini ilan etti.

KESK taleplerini açıkladı

KESK toplu sözleşme toplantıları için özellikle kamu emekçilerinin iradesinin yansıması ile işlevli hale gelebileceğini ifade ederken 14 Mayıs'ta devam edecek toplantı öncesinde taleplerini açıkladı. Kamu emekçilerinin ortak mücadelesini yürütmeyi ve grevi birlikte örmeyi hedefleyen KESK'in toplu sözleşme talepleri şöyle:

- Çalışma yaşamını ilgilendiren bütün konuların görüşüleceği, her sendikanın kendi üyeleri adına toplu sözleşme imzalayacağı ve anayasal hakkımız olan grevi teminat altına alan bir düzenleme,

- 2012 yılı için en düşük kamu emekçisi maaşının 2.145 TL’ye yükseltilmesini, bu çerçevede tüm kamu emekçilerinin maaşlarına %30 zam yapılmasını,

- Kamuda sözleşmeli, taşeron v.b. farklı statülerdeki güvencesiz çalışmaya son verilmesini ve tüm çalışanların iş güvencesine kavuşturulmasını,

- Her ne ad altında olursa olsun aldığı tüm ek ödemelerin emekli aylığına yansıtılmasını,

- Maaşlarının vergi dilimi artışından etkilenmemesini,

- Ek ödemeleri düzenleyen 666 Sayılı KHK ile yaratılan ücret adaletsizliği ve mağduriyetlerin giderilerek gerçekten eşit işe eşit ücretin ödenmesini,

- Kadın kamu emekçilerine; başta görevde yükselme ve unvan değişikliklerinde olmak üzere çalışma yaşamında uygulanan negatif ayrımcılığa, baskı ve şiddete son verilmesini,

- İdarenin sendikalar ve üyeleri üzerinde çeşitli yöntemlerle uyguladığı baskıların son bulmasını, özgür örgütlenme ortamının sağlanması

KESK ayrıca toplu sözleşme görüşmelerinin sonuçlanacağı 21 Mayıs tarihinde hala uzlaşma sağlanamazsa Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na gidilmeden grev hakkını kullanacağını da duyurdu.

Görüşmelere katılan diğer memur konfederasyonlarına da çağrıda bulunan KESK, toplu sözleşme taleplerinin arkasında birlşemek, grevin tarih ve süresini ortak belirlemeye çağırdı.