(04.04.12) -Kamu calışanlarının toplu iş sözleşmesi 30 Mart Cuma akşamı yapılan görüşmelerde, işveren tarafıyla kamu calışanlarının sendikası Ver.di arasında varılan anlaşmayla sonuçlandı.Yıllık bazda yüzde 6,5 ve en az 200 €, meslek eğitimi görenler için ise 100 euro ücret artışıntalebiyle masaya oturan Ver.di sendika yönetimi, ileri sürdüğü taleplerini yarı yarıya düşüren işveren tarafının önerilerini kabul etti. Gerek işveren tarafı ve gerekse sendika yönetimi varılan anlaşmanın özünü gizleyip karatmak için anlaşmayı kamuoyuna "yüzde 6,3 ücret artışı" olarak pazarladıar. Basın-yayın organları da bilgi kirliliğine ortak olarak haberi, "Sendikalar ve işverenler güçlü ücret artışı üzerinde anlaşmaya vardılar" diye verdiler. İçişleri Bakanı Hans-Peter Friedrich (CSU) görüşme sonuçlarını, "Toplu pazarlık bu turda ücret artışı ile sonuçlandı, kamu hizmetinde çalışanları kazandı" diyerek bu yalanlara katıldı.

Yalanlar ve gerçekler

Bu anlaşmaya göre, ilk yıl için çalışanlar 3,5'lik nominal bir ücret artışı alacaklar. Bu ise, işçilerin yüzde 6.5'lik ücret artisi talebinin neredeyse yarısıdır. İkinci yıl için yapılan ücret artışı ise, bundan da düşük, neredeyse talebin beşte birine denk geliyor. Anlaşmaya göre; gelecek yılın Ocak ve Ağustos aylarında yüzde 1,4 oranında ücret artışı olacak. Anlaşma 2014 Şubat ayına kadar geçerli sayılacak.

Bu arada, taleplerden bir diğeri olan alt gelir grubunda olanlar için en az 200 euro ücret artışı kabul edilmedi. Meslek eğitimi görenler içn istenen en az 100 euro ücret artışı da aynı akıbete uğrayarak ilk on sekiz ay icin 50 euro ve son altı ay icinde 40 euro'luk bir artış sağlandı. Bu, toplu iş sözleşmesi süresi olan iki yıllık toplam süre için, yıllık bazda 45 euro bir artış demektir. Yani talebin yarısı bile değil. Açıktır ki, bu reel anlamda ücret kayıpları anlamına gelmektedir ve son 10 yıl içinde yüzde 8,5 olan kamu sektöründeki reel ücret kayıplarını bile, karşılayamamaktadır.

Ver.di toplu sözlesme yürütme komisyonu Cuma gecesi yedi saat süren görüsmelerden sonra “az bir farkla” isverenin teklifini kabul ettiğini, Cumartesi sabahı açıkladı. 11- 25 Nisan tarihleri arasında varılan anlaşma işçilerin onayına sunulacak.

Hizmet sektörü patronlarının önerilerini, "yüzde 1,77 gülünçtür" diyerek karşılayan Ver.di yöneticileri, işveren üzerindeki baskıyı artırmak için uyarı grevlerine gideceğini ve mitingler yapacağını açıklamıştı.Bu yönlü çağrılar karşılıksız kalmadı. Sendika yönetiminin yasak savma çabalarına rağmen uyarı grevlerine 200.000 emekçi katıldı, dahası var. Bu eylemli süreç sendikaya 23.000 yeni üye kazandırdı. Yani işçiler mücadeleden yana olduklarını ortaya koydular.

Sendika bürokrasisinin hava boşaltmanın aracına dönüştürmek istedikleri uyarı grevlerine 200.000 işçinin katılması bu bayları telaşlandırd. İleri sürdükleri yüzde 6.5 oranındaki ücret artışı taleplerini revize ederek, alelacele, reel olarak ücret kaybı anlamına gelen bir anlaşmanın altına imza attılar.

Sonuç olarak, Ver.di bürokratları ne derlerse desinler, ortada kazanım denebilecek bir şey yoktur. Bu yönlü açıklamalara inanılmamalı, ilk fırsatta sendika bürokratlarından bunun hesabı sorulmalıdır.

Kızıl Bayrak / Almanya