“Kararlı bir mücadele vermeliyiz!”
- Eylül ayı itibariyle 2012-2014 Grup Toplu Sözleşme süreci başlamış oldu. Ancak bu sözleşme süreci bir dizi sorunla birlikte başladı. Süreci kısaca özetler misiniz?
Şubat ayından beri yetkiler verilmiyor. Yani sadece DİSK’e bağlı sendikaların değil bütün sendikaların yetkisi verilmiyor. Bugün Türk Metal’in internet sitesinde Türk Metal başkanının açıklamalarını okudum. Yumuşak bir geçiş olsun diyor. Başbakandan randevu istedik diyor. İşlerinin çok olduğunu biliyoruz ama bizimde sabrımız bir yere kadar diyor. Çağrı mahiyetinde randevu istiyor. Biz Türk Metal başkanının tutumunu biliyoruz.
Birleşik Metal olarak TİS sürecinin bu dönem çok zorlu geçeceğini biliyorduk. Yani yetki sorunu olmasa bile böyleydi. Buna bir de yetki sorunu eklenince daha zor şartlarda sürece başladık. Bu şartlarda daha farklı bir mücadeleye bürünmek lazım. MESS’e üye olan işyerlerinde komisyon toplantılarını yapıyoruz. Bizim şubede sadece SİO MESS’E üye.
Geçen dönem Birleşik Metal olarak eleştiriler de aldık. Ne yani grevi uygulayacak mısınız? diye. Nitekim uyguladık da. Biz bu süreçte şunu gördük; nasıl bazı zamanlarda işçiler bizim dediklerimizi yapmıyorsa bazı patronların da MESS’in dediklerini yapmadığını gördük. Bu süreçte bize gelip aman anlaşalım dediler. Bu süreçte işçiler daha çok ekonomik temelde bakıyorlar. Özellikle bu süreçte temsilcilerin işçilerin komisyonlarda Türk Metal’in kuyrukçuluğunu bırakmamız lazım diyerek kararlılık göstermesi süreci belirledi. İşçilerin bu çıkışlarını geçen sözleşmede biz yakaladık. Biz geçen dönem Türk Metal’in imzaladığı sözleşmeden gelirler düzeyinde daha iyi bir sözleşme imzaladık. Bizce başarılı bir süreç oldu.
Tabi bu olumlu bir süreç başlattı. Bu dönemde hazırlıklarımız çok ciddi sürüyor. Yaklaşık 2,5-3 ay öncesinden MESS’e bağlı işyerlerinde çalışmalarımız sürüyor. Komisyonlar oluşturduk. Toplantılarımız sürüyor. Biz de Trakya Şube olarak MESS’e üye olan bir işyerimizde komite olarak toplandık. Önümüzdeki süreçte geniş bir işçi toplantısı yapacağız.
Bir de şöyle bir şey var. Pevrul Kavlak bu süreçte çok atıyor. Biz işçinin hakkını şöyle alacağız, böyle alacağız biçiminde abartmaları, Türk Metal’in örgütlü olduğu işyerlerinde işçilerde çok büyük bir beklenti yaratmış durumda. İşçilerde müthiş bir sessizlik ve beklenti var. Bu sene önceki gibi olmayacak. Ne olacak bunu da konuşmak lazım. Yıllardan beri MESS’in dediğiyle hareket eden sermayeye kafa kaldıramayan, siyasi iradeye karşı koyamayan sendika bugün çok farklı bir durumda. Türk Metal patronların karşısına BOSCH’taki süreci tekrar yaşamak istemiyorsak, bizimle iyi bir sözleşme imzalayın diyerek çıkacaktır. Pevrul Kavlak gidip MESS başkanının elini öpüp ne olursunuz bize istediğimiz zammı verin diye aman mı dileyecek! Eskisi gibi olmayacak diyorlar. Türk Metal bu söylemlerin altında kalabilir.
Bir de sektörde çok kriz yok gibi gözükse de kimi işyerleri iflasın eşiğinde. Özellikle Avrupa’da ciddi bir kriz yaşanıyor. Ekonomik durumda MESS patronlarının buna yanaşma ihtimalini azaltıyor.
Yetki sorunundan kaynaklı MESS Türk Metal’e dedi ki biz görüşmüyoruz. Ne yapacaklar? Birleşik Metal olarak gerekirse eylemli bir süreç başlatacağız.
Sarı sendika yalanla iş yapıyor. İnternet sitelerine yazmışlar. Mahle Mopisanda sıfıra sözleşme imzalanmış. Yalan! Üstelik sen değil misin yıllardır işçilere sıfır zammı dayatan, sözleşmede olmadığı halde fabrikalarda esnek çalışmayı uygulatan. Bir kere işçi hakları için meydanlara çıkmayan, asıl ucuz sendikacılık yapan sensin demektir.
İşçiler sendikacılara çok fazla güven duymuyor. Bunda sarı sendikaların çok büyük payı var. Biz dürüst sendikacılık yapmaya çalışıyoruz. Ancak çok zorlanıyoruz. Bu süreçte işçilerin mücadelelerine sahip çıkmalıyız. Aksi takdirde işçiler bize de inanmayacak. Biz sınıfsal temellere dayanan, işçilerin ekonomik haklarını veren kararlı bir mücadele vermeliyiz.
Şubemiz Termo Teknik’te bir süreç yaşadı. Çelik-İş sendikası bizden bir işçi bile alamadı. İşçilerin sınıfsal bilinçten uzak olduğunu, işçilerin içinin boşaltıldığını gördük. Bizden işçileri genel müdür aldı. İşçiler kendi gerçek çıkarlarını göremedi, patron temsilcilerinden korktu ve işini kaybetmek istemedi böyle oldu. Bu durumda sarı sendikaların da önemli bir payı var. Bu sendikaların işçilerin bilinçlerini bulunduran ve onları yozlaştıran bir görev görüyor. Sendika işçi aidatlarına rant olarak bakıyor. Bunu da işçilerin içinde söylemekten geri durmuyor.
İşçilerin önünde bu sözleşme sürecinde iki seçenek var. Ya Türk Metal’in kurduğu düzene karşı ayağa kalkacaklar. Ya da daha da içe kapanıp sömürünün artışını izleyip daha fazla ezilecekler.
Biz sendika olarak Bosch sürecinde Türk Metal üyesi işçilere gerekli mesajı verdik. Bosch üyelik sürecindeki kararlılığı ben yaşadım. Öyle bir geldiler ki grup grup. Sonrasında bazı sıkıntılar oldu. Bunu biliyorsunuz. Ancak biz Bosch’ta yetkili sendikayız. Er ya da geç sözleşme imzalayacağız.
Birleşik Metal olarak yetkiye takılmadan mücadeleyi başlattık. Önümüzdeki süreçte de buna uygun adımlar atmaya devam edeceğiz.
Kızıl Bayrak / Trakya
