İzmir Sağlık Platformu’nun çağrısıyla bir araya gelen sağlık emekçileri, hakları için bir günlük greve gitti. Grev kararı doğrultusunda bütün hastanelerde 12.30 yürüyüş ve açıklama yapıldı. 

Tepecik, Buca Seyfi Demirsoy, Dokuz Eylül, Behçet Uz, Menemen, Bozyaka, Bornova Türkan Özişhan, Bergama ve Çiğli Atatürk Eğitim Araştırma Hastanesi’nde yapılan grevde sağlık emekçileri haklarına sahip çıktı.

Çiğli Atatürk Eğitim Araştırma Hastanesi’nin C kapısı girişinde yapılan eylemde önce hayatını yitiren sağlık çalışanları için bir dakikalık saygı duruşunda bulunuldu. İzmir Tabip Odası adına yapılan açıklamada, Türkiye’deki sağlık sistemini ticari bir meta haline getiren dönüşüm politikaları uygulandığını belirterek, uygulanan sisteme tepki gösterildi. İnsan odaklı değil kar odaklı politikalar uygulandığını ifade eden Çamlı şunları vurguladı:

“Hekimler ve sağlık çalışanları giderek tükeniyorlar. Oluşturulan performans sistemi ile sağlığı niteliği açısından değil, sayısal açıdan değerlendiren bu sistem giderek iş yükümüzü artırıyor. Bizlerden beş dakikada hasta bakmamız istenmektedir. Bu durumu hastaların sağlık hakkına sahip çıkmak adına reddediyoruz. Oluşturulan bu kar odaklı sağlık sisteminde, sağlık çalışanlarının ve hekimlerin emeği ucuzlaştırılmıştır. Kar düşünerek çalışma koşullarımız giderek kötüleştirilmiştir. Gelinen aşamada, sağlığa erişimde sorunlar giderek artmıştır. Artık bu sistem çalışmaz durumdadır. İşlemeyen sağlık sisteminin bütün yükü hekimlere, sağlık çalışanlarına yüklenmiş, emeklerinin karşılığı verilmemiştir”

Sağlık emekçilerinin bütün hastanelerde yaptığı ortak açıklamada ise sağlıkta dönüşüm programı ile, sağlık emekçilerinin emeğinin ucuzlatıldığı, çalışma koşullarının kötüleştiği ve halkın sağlık hakkının elinden alındığı vurgulandı.

Gelinen aşamada sağlık sisteminin işlemez hale geldiği belirtilen açıklamada talepler şu şekilde ifade edildi:

“* Tüm sağlık emekçilerine insanca yaşamaya olanak veren, emekliliğe yansıyan yoksulluk sınırı üzerinde temel ücretin verilmesi; eğitim durumu, hizmet yılı, mesleki risk gibi faktörler ile ücret skalasının belirlenmesi,

* Etkili ve caydırıcı yeni bir sağlıkta şiddeti önleme yasasının çıkarılması, güvenli işyerlerinin oluşturulması,

* 657, 992, 1593, 5199, 5216, 5393, 5996, 6343 Sayılı Kanunlara göre sağlık alanında görev yaptıkları halde, sağlık çalışanı olarak görmezden gelinen veteriner hekimlerin de tüm sağlık çalışanlarına yapılacak yasal düzenleme ve maaş iyileştirmelerinden faydalandırılması,

* Sağlıktaki personel sayısının kadrolu güvenceli istihdam ile OECD ortalamasına çıkarılması,

* Covid-19 başta olmak üzere meslek kaynaklı hastalıklara karşı bütüncül bir meslek hastalıkları yasası çıkarılması,

* Ek göstergelerin 3600’den 7200’e kadar kademeli olarak yükseltilmesi,

* Koruyucu sağlık hizmetlerinin öncelediği birinci basamak sağlık hizmetlerinin oluşturulması, Aile hekimliği ceza yönetmeliğinin iptal edilmesi,

* Asistan hekimler başta olmak üzere uzun süreli ve angarya çalışmanın kaldırılması,

* Sağlık hizmetlerinde katkı katılım payı, reçete ücreti vb. adlarla alınan ücretlerin iptal edilmesi,

* Liyakatsiz atamalar, soruşturmalar, mobbing, güvenlik soruşturmaları, KHK’ler ile dayatılan antidemokratik uygulamaların derhal bitirilmesi,

* Özel sağlık kuruluşlarında ciro baskısına, taşeronlaştırmaya, güvencesiz çalışmaya son verilmesi,

* Sağlık hizmetlerinin planlanmasından sunulmasına kadar sağlık emekçilerinin örgütleri aracılığıyla karar alma mekanizmalarında yer alması,

Sağlık hizmetlerinin planlanmasından sunulmasına kadar sağlık emekçilerinin örgütleri aracılığıyla karar alma mekanizmalarında yer alması,

* Sağlığa ve sağlık emekçilerine bütçeden daha fazla pay ayrılması,

* Hangi statüde olursa olsun tüm sağlık çalışanı emeklilerine insanca yaşamaya yetecek emekli maaşı.”

Kızıl Bayrak / İzmir