Havacılık işkolundaki grev yasağına karşı eylem yaptıkları gerekçesiyle işten çıkarılan 305 THY çalışanının işe iade davaları sonuçlanmaya başladı. Şimdiye kadar toplam 28 kişi işe iade davasını kazandı. İstanbul 12. İş Mahkemesi, THY işverenince yapılan iş akdi fesihlerini haksız bularak ilk etapta 28 kişi hakkında işe iade kararı verdi.
Bir gece yarısı bir torba kanuna eklenen bir madde ile hava işkoluna grev yasağı getirilmişti. Hava-İş Sendikası üyesi işçiler de, 29 Mayıs 2012’de bu kararı protesto etti. İşveren de “yasadışı eylem ve grev” yaptıkları gerekçesiyle 305 kişiyi işten çıkardı.
Aradan beş ay geçtikten sonra yeni kabul edilen Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nda havacılık işkolunda grev yasağının yer almaması üzerine torba kanundaki madde geçerliliğini yitirdi. Hava-İş Sendikası, bu süreçte hem grev yasağının kaldırılması hem de 305 kişinin işe iadesi için direniş başlattı. Sonuçta grev yasağının kalkması ve işe iade kararlarının alınmasıyla THY işverenince yapılan uygulamanın haksız olduğu bir kez daha ortaya çıktı.
Hava-İş Sendikası Hukuk Müşaviri Av. Abdi Pesok, “Gerekçeli karar henüz yazılmadı ancak mahkemenin karara ilişkin genel yaklaşımında kanunsuz bir eylem yapılmadığı, demokratik bir hakkın kullanıldığı yönünde bir görüş hâkim. Nitekim mahkeme bu çerçevede haksız fesih yapıldığına karar verdi” dedi.
Bu arada THY’deki yeni toplu sözleşme süreci de başladı. THY işvereni, ilk kez Hava-İş’in yetkisine itiraz etmedi, sendika da 15 gün içinde toplu sözleşme çağrısında bulunacak. Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin, “Toplu sözleşme görüşmelerinde ilk maddemiz 305 kişinin işe iadesidir. Esas itibariyle işe iade olursa sözleşme sorunsuz olarak çözülür. Eğer 305 kişi işe iade edilmezse toplu iş sözleşmesi bitmez” dedi.
Atilay Ayçin, “THY’de iş barışı ve huzurunun yeniden tesisi için 305 kişinin işe iadesi son derece önemlidir. Böyle bir adım iki taraf için de olumlu sonuçlar getirecektir. Bu arkadaşlarımız çok deneyimli kişilerdir. THY’de tecrübeli personel nerdeyse kalmadı. Öte yandan biz meseleye bir bilek bükme şeklinde bakmıyoruz. Sonuçta haksız bir uygulama hem yasal olarak düzeltildi hem de mahkeme işe iade kararı verdi. Burada haksızlığa tepki gösterdiği için mağdur olan 305 arkadaşımız var, bunların işe iadesi sağlanmalıdır” diye konuştu.
Ayçin, THY Yönetim Kurulu Başkanı Hamdi Topçu’nun daha önce CHP milletvekilleriyle yaptığı görüşmedeki “İşe iade kararı çıkarsa buna uyacağım” sözünü tutmasını istedi.
Öte yandan THY işvereninin işe iade kararı alan ilk iki kişiye Yargıtay nezdinde itiraz ettiği öğrenildi. Yargıtay sürecinde de işe iade kararı onansa bile İş Kanunu’na göre işveren iş güvencesi tazminatı ödeyerek işçileri geri almayabilir.
DİSK eski Genel Başkanı ve CHP İstanbul Milletvekili Süleyman Çelebi de, Hava-İş’e ve 305 işçinin işe geri alınması mücadelesine sahip çıkılması gerektiğini belirterek BEDAŞ örneğini verdi. DİSK’e bağlı Enerji-Sen, Boğaziçi Elektrik Dağıtım AŞ’de (BEDAŞ) 208 günlük bir direnişin sonucunda işten atılan 93 işçinin geri alınmasını sağladı. THY işçileri açısından da aynı yolun geçerli olabilmesi için daha güçlü bir dayanışma gerekiyor…
Yurt / 28.12.12
