150 bin metal işçisini doğrudan ilgilendiren, ailelerini ve diğer iş kollarındaki işçileri ise dolaylı olarak etkileyen Metal Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde 4’üncü oturum da kapalı kapılar ardında gerçekleşti.
Ankara’da bulunan Türk Metal Sendikası’nda gerçekleşen toplantıda 14 madde görüşüldü, 4 maddede anlaşmaya varılırken 10 madde ertelendi. MESS sermayedarları, deneme süresini uzatmayı teklif etti.
İşe alınma, stajyer, toplu işçi çıkarma ve teşkilatlanma maddeleri kabul edilirken aşağıdaki maddeler ertelendi:
“MADDE 25 Çalışma Süreleri ve İşin Düzenlenmesi konusunda
Denkleştirme süresinin iki aydan dört aya çıkarılmasını, Zorunlu nedenlerle işin durması, Ulusal bayramlar ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile izin kullanılması durumlarında çalışılmayan bu süreler için telafi çalışması yapılması,
MADDE 40 İkramiyeler konusunda
İkramiyelerin, fiili çalışılan sürelere yani işe devamlılık esasına göre ödenmesini, çalışılmayan günlere ilişkin ikramiyelerin ödenmemesini,
MADDE 57 Hafif işlerde çalışılabilir raporu olanlar konusunda, önerilen işi kabul etmeyen işçinin iş akdini İş kanununun
24-1 (a) ya göre feshetmiş sayılmasını,
MADDE 61 Deneme süresinin ise 2 aydan dört aya çıkarılması MESS tarafı talep edilmiştir.
Heyetimiz ise, bu taleplerin kabul edilemez olduğunu ifade ederek sendikamızın tutumunu net bir şekilde vurgulamıştır.”
Ertelenen diğer maddeler ise şu şekilde:
“MADDE 30 Ulusal Bayram ve Genel Tatiller: Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışma karşılığı olan fazla mesainin %200 ödenmesi teklifimiz MESS tarafından reddedildi.
MADDE 31 Hafta tatilinde yapılan çalışmalar: MESS in kazanılmış hakları geri götürecek talepleri sendikamızca reddedildiği için madde ertelenmiştir.
Aşağıdaki 4 madde ise MESS 'e yeni dâhil olan işyerlerindeki prosedürler sebebi ile daha sonra görüşülmek üzere ertelenmiştir;
MADDE 28 Fazla Çalışmalar
MADDE 75 Müteferrik hükümler
MADDE 76 Ödemeler.”
Bir sonraki oturum 7 Aralık’ta İstanbul’da yapılacak.
