(01.08.12) - Belediye-İş Sendikası İzmir 2 Nolu Şube ile Narlıdere Belediyesi arasında süren toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı.

2012-2014 yıllarını kapsayan TİS, 3 Şubat 2012 tarihinde başlayıp 31 Temmuz 2012 günü tarafların anlaşmasıyla imzalandı. Belediye-İş Sendikası 2 Nolu Şube Başkanı Ahmet Mutoğlu, TİS süreci boyunca sıkıntılar yaşadıklarını belirtti. Daha önce yapılan TİS'lerde 19 değişik ücret grubu olduğunu söyleyen Mutoğlu, çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinden bahsetti. "Eşit işe eşit ücret" ilkesiyle yola çıktıklarını ve bu süreç boyunca çalışanlar arasındaki ücret dengesizliğini ortadan kaldırmak için 3 grup halinde derecelendirme yaptıklarını söyledi.

TİS'e göre işçiler yaptıkları işe göre ücret alacaklar. Bu değerlendirme sonucunda işçilerin almakta oldukları yevmiyelere %13 ile %51 arasında zam yapılarak yaşanan ücret dengesizliğinin giderildiği vurgulandı. İşçilere ilk defa TİS'te giyim yardımı, bayram yardımı gibi sosyal yardımlar alındığı ve yemek, senelik izin gibi yardımlarda da ortalama %30 artış olduğu belirtildi.

İşçi ücretlerinde bordro net üzerinden %25 ile %35 arasında artış sağlandı. Mutoğlu ayrıca TİS ile ilgili şunları söyledi: "Biz Belediye-İş örgütü olarak sadece Narlıdere Belediyesi değil bütün belediyelerde eşit işe eşit ücret verilmesi konusunda mücadelemize devam edeceğiz. Narlıdere Belediyesi'nde bağlanan sözleşme bir örnektir. Bunun tüm belediyelerde uygulanması için mücadele etmeye devam edeceğiz. Ayrıca İZSU, ESHOT, İBB, İZBELKOM, İZULAŞ, İZBETON şirketlerinde TİS'ler halen devam ediyor. Bu işyerlerinde de eşit işe eşit ücret taleplerimiz olacaktır."