(23.08.12) - Hindistan'da Gurgaon kentinde 7 bin işçi, Manesar'daki Maruti-Suzuki işçileriyle dayanışma eylemi yaptı. Eylemden bir gün önce Hindistan'ın en büyük otomobil tekeli Maruti Suzuki India Ltd şirketinin başkanı lokavta son vereceklerini ve işçilerin 21 Ağustos'ta yeniden işe başlayabileceklerini duyurmuştu. Maruti Suzuki India Ltd şefine göre bunun koşulları vardı, çünkü bir gece önce bir işçi 18 Temmuz'daki gösterileri nedeniyle tutuklanmıştı.
18 Temmuz'da neler yaşanmıştı?
Bir Maruti Suzuki işçisi ait olduğu kast nedeniyle küfür eden şefine karşı gelerek kendini savunmuştu. Bunun üzerine sermayenin kolluk kuvvetleri işçilerin üzerine gönderilmiş ve olaylarda 96 kişi yaralanmıştı. İşyerinde çıkan yangın nedeniyle yaralanan bir menajer ise, daha sonra hayatını kaybetmişti.
Olayların sorumluları oldukları gerekçesiyle keyfi bir tutuklama terörü başlatıldı ve yüzlerce işçi gözaltına alındı. 1528 işçiden 500'ü işten atıldı. 114 kişi tutuklanarak,yangın çıkartma, yaralama ve kasten adam öldürme suçlarından haklarında dava açıldı. Hem de sermaye devletinin elinde hiçbir delil bulunmazken ve devletin araştırma komisyonu hiçbir sonuca ulaşamamış olmasına rağmen... Amaç Hindistan'ın bu önemli işçi havzasında tüm işçi sınıfına gözdağı vermekti.
Gurgaon kentindeki dayanışma yürüyüşüne 16 sendika çağrı yaptı. Dayanışma yürüyüşüne aralarında Hero Honda, Satyam ve Rico gibi otomobil ve yan sanayi kollarının da bulunduğu Gurgaon-Manesar havzasında 40 fabrikadan gelen işçiler katıldı. Herkesin ortak talebi işten atılanların tekrar işe alınması, tutuklu işçilerin serbest bırakılması ve davaların feshedilmesi, bağımsız bir araştırma komisyonunun kurulması oldu.
Ama sermaye ve onun hizmetindeki devlet işçi sınıfına karşı hazırlıklarını sürdürüyor. Eyalet hükümeti polis örgütü Rapid Action Force'a ait 300 özel timi Manesar'e gönderdi ve 200 kişiyi de fabrika içine yerleştireceğini açıkladı. Ayrıca Maruti tekeli de 100 güvenlikçiyi işyerine yerleştirecek ve bunlardan silahlı 25 kişi idarecilerin bölümünü koruyacak. Ayrıca menajerlerin hizmetine de 40 özel koruma verilecek.
İşçilerin 21 Ağustos'ta yeniden işe başlayıp başlamadıkları sorusu henüz yanıtlanmadı. Ama Maruti-Suzuki işçilerinin bu grevi yol göstermesi açısından kazanılmış bir grev olarak görülebilir. Grevin önemi, Hindistan'da ilk kez ve yasak olmasına rağmen kadrolu işçilerin taşeron işçilerin hakları için mücadele etmesinden geliyor. Bugüne kadar kadrolu işçiler, taşeron işçilerle birlikte greve gitmiyorlardı. Maruti-Suzuki işçileri eylem ile işçi sınıfının parçalanmasına karşı önemli bir adım atmış oluyorlar. Diğer önemli nokta da, grevin sendika bürokrasisine, tekellere ve hükümetin işçi sınıfını bölen politikalarına karşı örülmesidir.
