DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş, MESS kapsamında yer alan işyerlerinde çalışan işçilerin ücretlerine yüzde 20 ek zam yapılması için mücadele kararı aldığını duyurdu.
Yazılı yapılan açıklamada, mevcut ücretlerin gerçekçi olmayan enflasyon oranları karşısında eridiğine dikkat çekilerek şu ifadelere yer verildi:
“Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşunun (İSO 500) verilerine göre işçinin net katma değerden aldığı pay giderek düşmektedir. Maaş ve ücretlerin net katma değerdeki payı 2012 yılında yüzde 55 iken, bu oran 2014 yılında yüzde 57,5’e kadar çıkmış, 2020’de ise yüzde 44,5’a gerileyen emekçinin payı, 2021’de yüzde 32,1’e kadar düşmüştür.
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) yıllık sanayi ve hizmet istatistiklerine göre üretim değerlerine kıyasla çalışanların maliyeti 2016 yılında yüzde 15 seviyesine ulaşmış, ancak son araştırmaya göre bu oranın yüzde 10'lara çekildiği görülmüştür.”
“Üç çalışandan ikisi ağır stres altında”
Açlık ve yoksulluk düzeyinde yaşam süren işçilerde stres, öfke ve endişe duygularının arttığı vurgulanan açıklama şöyle devam etti:
“Türkiye’de üç çalışandan ikisi ağır stres altında olduğunu söylerken bu oranla dünyada ilk sırada yer almıştır. Bütün bu olumsuzlukların kaynağı elbette iktidarın işçileri yok sayan sermaye yanlısı politikalarıdır. Bunun yanı sıra açgözlü işverenlerin de daha fazla kazanma hırsı işçi ve emekçileri canından bezdirir hale getirmiştir. Bu duruma daha fazla dayanmak giderek güçleşmektedir.”
Açıklamada, önümüzdeki aylarda baz etkisi ile resmi enflasyon rakamlarının aşağı düşecek olmasının mal ve hizmetlerde ucuzlamaya yol açmayacağı ifade edilerek, “Diğer yandan, toplumun bütün kesimlerinin hemfikir olduğu nokta ise TÜİK tarafından açıklanan resmi enflasyonun gerçeği yansıtmaktan çok uzak olmasıdır” denildi.
“Metal işçisinin sabrı kalmadı”
Metal iş kolunda yapılan toplu sözleşmelerde esas zammın ilk 6 aylık dönemde alındığı, kalan 1,5 yıllık dönemin 6’şar aylarında ise zamların enflasyon oranında olduğu vurgulanan açıklamada şunlar ifade edildi:
“Son 1 yıllık süreçte resmi enflasyon oranında ücret zammı alan metal işçilerinin ücretleri erimiş, reel kayba uğramıştır. Metal işçilerin bir bölümünün toplu sözleşmesi MESS ile yapılmakta olan grup toplu sözleşmesidir ve bu sözleşmenin yeni dönem başlangıcı 2023 yılı 1 Eylül’üdür; ancak sözleşmeler 4-5 ay sonra imzalanabilmektedir. Dolayısıyla yeni dönemi kapsayacak toplu sözleşmesine 1 yıl vardır. Öte yandan, işçilerin 1 yıl bekleyecek sabrı ise kalmamıştır. Bu nedenle ek zam talebi kaçınılmaz hale gelmiştir.”
“Ek zam kaçınılmaz hale gelmiştir!”
Bu sebeplerle “Yüzde 20 ek zam!” talebiyle mücadele başlatacaklarını duyuran sendika, yaptığı açıklamada son olarak şunları ifade etti:
“İşçilerin bu ücretlerle yaşaması, asgari ihtiyaçlarını karşılaması mümkün değildir. İşçilerin içine girdiği bu cendereden kurtulmaları, biraz olsun nefes almaları için ek zam zorunlu ve kaçınılmaz hale gelmiştir. Sendikamız, MESS ile yapılan 2021-2023 dönemi grup toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işyerlerindeki üyelerimiz için, 31 Aralık 2022 tarihindeki ücretlere, 1 Ocak 2023 tarihinden geçerli olmak üzere, yüzde 20 oranında bir zam yapılmasını, bu uygulama sonrasında toplu sözleşmemizin asgari ücret başlıklı 44. maddesine ve maddenin atıfta bulunduğu yönetmelik maddesine istinaden 48,04 TL altında kalan saat ücretlerinin buraya çekilmesini talep etmektedir. Tüm veriler, işverenlerin yüksek oranlı kârlar elde etmeye devam ettiğini göstermektedir. İşçiler yoksullaşırken, onlar kârlarına kâr katmaktadır. Şimdi sıra işverenlerdedir ve işçilerin bu haklı talebinin gereğini yerine getirmelidirler.”
