Yaklaşık 800 işçinin çalıştığı Xiaomi Salcomp’un İstanbul Avcılar’daki fabrikasında sendikal haklarının ve örgütlülüklerinin tanınmamasını isteyen işçiler eylem yapmıştı. Eyleme çıkan işçilerden 170’i 25/2 Kod 49’dan işten atıldı. İşçi kıyımından sonra, işçi işe almak için ilan veren Xiaomi Salcomp sermayedarları  “ahlaksız” olduklarını da ortaya serdi.

Sermaye düzeninin kölelik yasasında, İş Kanunu 25/2. maddesinde “Kod-29” adı altında işçi kıyımı için patrona tanınan imkanlar, farklı kodlara bölünerek tanınmaya devam etti. Bunlardan biri olan “Kod-49” gerekçesiyle Türk Metal’e üye olup sendikal haklarına sahip çıktıkları eylemlere katılan 170 işçi Xiaomi Salcomp sermayedarları tarafından işten çıkarıldı. 

İşçilerin anayasal hakkını yok sayan patron, Kod-49 adı altında “İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi” gerekçesiyle kıyımı gerçekleştirmiş oldu.

Tam da kıyım sırasında işçi almak için ilan veren Xiaomi Salcomp kapitalistleri, ilanda bugün iş görüşmesine katılabilecek ve “hemen göreve başlayabilen sadece bayan” işçi işe alacaklarını duyurdu.

İşçilerin anayasal hakkını tanımayan ve kölelik yasasının 25/2. maddesiyle 170 işçiyi işten çıkaran patronlar, hem yasa dışı, hem de ahlak dışı olduklarını gözler önüne serdi.