MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde MESS ile işçilerin üyesi olduğu Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş sendikaları arasında görüşmeler devam ediyor.
MESS ile yapılan 4. görüşmelerde metal patronları işçilere kölelik dayatmasında bulundu. Kârlarının azalmasından yakınan, “rekabet gücünü koruma” hedeflerini dile getiren patronlar, bu bahanelerle işçilerin bir dizi hakkını gasp etmeye dönük dileklerini öne sürdü.
4. görüşmeden yansıyan patronların bu dayatmalarından bazıları şöyle oldu:
- 25. maddede esnek çalışma ve telafi çalışması düzenlemelerinin sözleşmeye eklenmesi, denkleştirmenin 4 aya çıkarılması
- 31. maddede hafta tatilinde yapılan çalışmalarda daha yüksek fazla mesai ücreti uygulanan işyerlerinde 01.09.2019 tarihinden sonra işe giren işçiler için bu uygulamanın sona erdirilmesi
- 40. maddede ikramiyelerle ilgili olarak kıstelyevm (fiilen çalışılan günler) esası getirilmesi ve 12 ay sonunda ikramiyelerin toplu olarak ödenmesi
- 57. maddede Hafif İşlerde Çalışabilir raporu olanların kendilerine gösterilen işi kabul etmedikleri takdirde iş akitlerinin kendileri tarafından feshedilmiş sayılarak ihbar tazminatı almadan işten ayrılması
- 58. maddede Sosyal Sigortalar İle İlgili İzinler maddesinin (b) bendinde yer alan 5 gün ve daha fazla istirahat alınması durumunda SGK’nın ödemediği ilk 2 günün ücretinin işverence ödenmesi hükmünün kaldırılması
- 61. maddede, sözleşmede 2 ay olan deneme süresinin 4 aya çıkarılması
- 68. maddede, sözleşmede geçerli olan stajyer alımında üye çocuklarının öncelik olarak tercih edilmesinin kaldırılması
Metal işçileri eylemde
MESS’in bu dayatmalarının ardından bugün Birleşik Metal-İş üyesi işçiler fabrikalarda eylemler yaparak kölelik dayatmasını protesto etti. Sendikanın hazırladığı bildirinin okunduğu fabrikalarda, işçiler MESS’in dayatmalarına izin vermeyeceklerini haykırdı.
MESS ile 5. görüşmelerin 4 Aralık’ta devam edecek.
