Birleşik Metal-İş Sendikası ILO 190 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi ile 206 sayılı Tavsiye Kararı, tam 5 yıl önce kabul edilmesi üzerine açıklama yayınladı.

Sendikanın sosyal medya hesaplarında şu paylaşım yapıldı:

“Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi ile 206 sayılı Tavsiye Kararı, tam 5 yıl önce bugün (21 Haziran 2019), ILO’nun 100’üncü kuruluş yıldönümünde kabul edildi. Bu sözleşme, çalışma yaşamında şiddet ve tacize odaklanan ilk uluslararası sözleşmedir. Çalışma yaşamında toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve taciz, kadınların çalışma yaşamına erişimlerinin, çalışma yaşamında kalmalarının ve daha yüksek mevkilere yükselmelerinin önündeki en büyük engellerden biridir. Çalışma yaşamında toplumsal cinsiyete dayalı şiddet ve taciz başta olmak üzere her türlü şiddet ve tacizin aynı zamanda bir işçi sağlığı ve iş güvenliği sorunu olduğu unutulmamalıdır. Tüm işyerlerinde şiddet ve tacizin önlenmesine yönelik politikalar ve prosedürler oluşturulmalı ve işyerleri herkes için güvenli hale getirilmelidir. Sendikalar bu konuda öncü olmalı ve söz konusu politikalar ile prosedürlerin toleranssız şekilde uygulanmasını sağlamalıdır. Bugün beşinci yılına giren 190 Sayılı Sözleşme ve 206 Sayılı Tavsiye Kararı, bu açıdan önemli bir yol göstericidir. Bugüne dek 44 ülkenin imzaladığı sözleşme, maalesef henüz Türkiye tarafından onaylanmamıştır. Güvenli işyerleri, şiddet ve tacizden arındırılmış bir çalışma yaşamı, hepimizin hakkıdır. Bu nedenle ILO 190’ın beşinci yılında sözleşmenin onaylanması ve eksiksiz şekilde hayata geçirilmesi için çağrımızı yineliyoruz."