İstanbul Kadıköy’de CarrefourSA işçileri, Tez Koop-İş 1 No’lu Şube’de gerçekleşen usulsüz delege seçimlerini protesto etti. Şube önünde yapılan eylemde “Tez-Koop-İş 1 No’lu Şubede demokratik delege seçimleri istiyoruz! Usulsüz delege seçimleri iptal edilsin” pankartı taşındı.
Tez-Koop-İş Sendikası içinde demokrasi isteyen CarrefourSA işçileri adına okunan basın açıklamasında delege seçimlerine ilişkin usulsüzlük şu şekilde aktarıldı:
“28 Şubat’ta şubemizin 14 Mayıs Cumartesi günü yapılacak Olağan Genel Kurul duyurusu sendikamızın internet sitesine konuldu. Kısa bir süre sonra şube yönetimi işçilerin haberinin olmadığı delege seçimleri yapmaya başladı. Mağazalara isteyen işçilerin delege adayı olması için seçim listeleri asılmadı. Delege seçimleri yapılacağından işçilerin haberi olmadı, seçim işçilerden gizlendi. İşçilerin iradesi yok sayıldı. Şube yönetimi işçilerden gizli saklı, tepeden inme, usulsüz, kendine göre aday belirleyip delege listeleri oluşturdu. Oluşturulan listeler temelinde, işçilerin çoğunluğunun katılmadığı mağazalarda göstermelik seçim yapıldı. 15 Mart’ta sahnelenen tüzük dışı (usulsüz) Anadolu birleşen delege seçimini ifşa ettiğimiz için Genel Merkez seçimi iptal etmek zorunda kaldı. 1 No’lu Şube yönetiminin Genel Merkezin desteğiyle yaptığı delege seçimleri usulsüzdür. Bu temelde yapılacak genel kurul usulsüzdür.”
Sendikanın ana tüzüğü değiştirilerek şubelerin işlevsiz hale getirildiği belirtilen açıklamada “Tez-Koop-İş Sendikası, ödediğimiz aidatlarla har vurup harman savuran sendika bürokratlarının çiftliği değildir” denilerek talepler sıralandı.
CarrefourSA işçilerinin talepleri şu şekilde:
“*Sendika içinde demokrasi istiyoruz.
Şubelerin yetkilerinin ellerinden alınmasına, şubelerin işlevsiz hale getirilmesine karşıyız.
*Temsilcilerin görevden alınmasına/atanmasına karşıyız. Temsilcilerin seçimle belirlenmesini istiyoruz.
*Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri başlamadan önce, mağazalarda işçilerin talepleri alınmalı, formüle edilmeli, Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde bu taleplerin mücadelesi verilmelidir.
*Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri açık ve şeffaf olmalı, işçiler atılan adımları denetleyebilmelidir. Görüşmelere temsilciler de alınmalıdır.
*Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri hakkında işçilere, Toplu İş Sözleşmesinin her aşamasında düzenli bilgi verilmelidir.
*Bizim adımıza alınan bütün kararlarda söz sahibi olmak istiyoruz.
*Şube yönetimleri iki genel kurul arasında da işçilere düzenli aralıklarla hesap vermeli, şubenin yönetimine işçileri katmaya çalışmalıdır.
*Şubede temsilcilere, işçilere yönelik düzenli eğitim toplantıları düzenlenmelidir.
*Profesyonel sendika yöneticilerinin aldıkları maaş oldukça yüksektir. Profesyonel sendika yöneticisi maaşının CarrefourSA’da çalışan kıdemli kalifiye bir işçinin aldığı maaş kadar olmasını öneriyoruz.
*Profesyonel sendika yöneticileri kendilerine verilen maaştan kalifiye işçi maaşı kadar para almalı, geri kalan miktar şube yönetimi tarafından oluşturulacak fonda birikmeli, fonda biriken para şube yönetimi tarafından şube üyesi işçilerin yararı için kullanılmalıdır.”
Eyleme İşçi Emekçi Birliği de katılarak destek verdi.
