Meslek Fabrikası emekçileri eylemlerine yeniden başlayacak

İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası emekçileri ara verdikleri eylemlere yeniden başlama kararı aldı.

  • Haber
  • |
  • Sınıf
  • |
  • 04 Şubat 2021
  • 21:12

İzmir Büyükşehir Belediyesi (İBB) Meslek Fabrikası emekçileri yaptıkları basın toplantısı ile “sürekli iş” talebiyle yaptıkları eylemlere 8 Şubat Pazartesi günü devam edeceklerini duyurdu. DİSK Ege Bölge Temsilciliği’nde yapılan basın toplantısında açıklamayı okuyan Büşra Güngör, belediyenin pek çok şirketinde taşeron çalışma kalmadığını fakat Meslek Fabrikası’nda çalışan eğitim emekçilerinin “saatlik işçi” statüsünde taşeronda istihdam edilmeye devam edildiğini ifade etti.

“Taşeron değil devamlı iş istiyoruz”

28 Aralık 2020 tarihinden bu yana işsiz kaldıklarını söyleyen Güngör, taşeronda değil belediyenin şirketlerinde istihdam edilmek devamlı iş, sigorta ve ekmek talep ettiklerinin altını çizerek İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı ile sendikanın görüşmeleri sonucu eyleme ara verdiklerini belirtti.

“Somut bir yaklaşım olmadı”

Taleplerinin yerine getirileceği yönündeki çağrılara cevaben 10 gün ara verdiklerini hatırlatan Güngör, süreç içerinse olumlu ve somut bir gelişme olmadığını belirtti. Güngör, “Bu süreç zarfında 2021 yılı için “Eğitim Hizmet Alım” ihalesine çıkılması, Meslek Fabrikası bünyesine dışarıdan Hazır Giyim Öğretmeni olarak bir kişinin daha dışarıdan alınarak istihdam edilmesi, aylardır, yıllardır Meslek Fabrikası’nda her yıl farklı farklı taşeron firmalar üzerinden çalışan bizlerin daimi olarak istihdam edilmesinin bürokratlar tarafından engel olunduğunu görmekteyiz ve bizlerin görmezden gelinmeye devam edilmesi neticesinde eyleme kaldığımız yerden devam edeceğiz” dedi.

8 Şubat’ta eyleme devam

8 Şubat Pazartesi günü 43. günde tekrar belediyenin önünde bu kez çocuklarıyla birlikte kaldıkları yerden devam edeceklerini duyuran Güngör son olarak şunları ifade etti: 

“Bugünkü yaşadığımız çağda İLO sözleşmeleri gereğince eğitim ve meslek edinmek sürekli ve zorunlu bir durumdur. Bu örneği de geçtiğimiz günlerde Gaziemir Belediyesi’nin Gazibel, Bornova Belediyesinin Borbel şirketlerinde öğretmenlerin istihdam edilmesidir. Belediyenin bir şirketinde istihdam edilmek insani bir talep, bu talep görmezden gelinemez. Bizler, sürekli iş, diğer belediye çalışanları gibi belediyenin şirketlerinde istihdam edilmek istiyoruz.”