Kamu emekçilerine yönelik kamudan ihraç ve açığa alma saldırılarını hayata geçiren, bunun da ötesinde güvencesizleştirme yasalarını geçirmek için hazırlık yapan sermaye devleti, bürokrasinin alt kademelerine yandaşlarını yerleştirebilmek için yapılan düzenlemeyi yürürlüğe koydu.

Resmi Gazete’de yayınlanan düzenlemeyle görevde yükselme ve unvan değişikliği atamalarına mülakat sınavı da eklenirken, yazılı sınavdan en az 70 puan alma şartı da 60’a düşürüldü.

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’te yapılan değişiklikle “unvan değişikliği için sadece yazılı sınav yapılabilir” şartı kaldırıldı. Eski yönetmeliğe göre mülakat sınavları sadece şube müdürü ve müdür atamaları için uygulanırken, bundan sonra şef ve daha alt unvanlara yapılan atamalarda da uygulanacak.

Tüm kamu kurumlarını bağlayan bu değişiklik doğrultusunda, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinin 6 ay içerisinde yeniden düzenlenmesi bekleniyor.

Geçtiğimiz haftalarda da öğretmen alımlarında yapılan mülakatlarda kadrolaşmaya dönük haberler basına yansımıştı. KPSS’den 90 alan öğretmen adayı, mülakatın ardından atanmamış, kendisinden düşük alan bir başkası mülakat puanı daha yüksek olduğu için atanmıştı.