DİSK-AR 2022’nin 2. çeyrek dönemine ait İşsizlik ve İstihdamın Görünümü raporunu yayımladı. Rapora göre çalışabilir 64,5 milyon kişinin sadece 21,4 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda yer alıyor. Raporda öne çıkan diğer veriler şu şekilde:
“-Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) sadece 21,4 milyon!
-Çalışma çağındaki 64,5 milyon kişinin sadece 21,4 milyonu kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda!
-2022 2. çeyreğinde geniş tanımlı işsiz sayısı 7,9 milyonu aştı!
-Her 100 kadından 18’i kayıtlı ve tam zamanlı istihdamda!
-Gençlerde geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 32,5, genç kadın işsizliği ise yüzde 42,4!”
TÜİK’in yanıltıcı istihdam verileri
TÜİK’in 15 Ağustos’ta yayınlanan 2022 2. çeyrek dönemine ait Hanehalkı İşgücü Araştırması’nda (HİA) 2022 1. çeyreğinde yüzde 46,6 olan mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı 1,1 puanlık artışla 2022 yılı 2. çeyrekte yüzde 47,7 olarak gerçekleştiği iddia ediliyordu. Raporda TÜİK verilerine atıfla şu ifadelere yer verildi:
“Ancak TÜİK’in resmi istihdam verileri de tıpkı dar tanımlı işsizlik verileri gibi işgücü piyasasına ilişkin gerçeğin sadece sınırlı bir kısmını gösteriyor. İstihdam verileri tek başına istihdamın niteliği konusunda bilgi vermiyor. Bu nedenle alternatif işsizlik hesaplamaları yanında alternatif istihdam hesaplamalarına da ihtiyaç vardır!
TÜİK’in resmi istihdam oranı 2022 1. çeyrekte yüzde 47,7 olarak açıklanırken, DİSK-AR tarafından TÜİK verilerinden hareketle hesaplanan Kayıtlı Tam Zamanlı İstihdam (KATİ) oranı yüzde 33,3 olarak gerçekleşti. Kadınlarda resmi istihdam oranı yüzde 30,4 iken KATİ oranı yüzde 18,4 ve erkeklerde resmi istihdam oranı yüzde 65,3 olarak açıklanmışken KATİ oranı yüzde 48,5 olarak hesaplandı.”
Geniş tanımlı işsizlik yüzde 21,3
TÜİK’e göre mevsim etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsiz sayısı 2022 yılı 2. çeyrekte, 2021 1. çeyreğe göre 43 bin kişi azalarak 3 milyon 654 bin olarak gerçekleşti. DİSK-AR tarafından TÜİK verilerinden yararlanarak hesaplanan geniş tanımlı işsiz sayısı ise 2022 2. çeyrekte 7 milyon 980 bin olarak hesaplandı.
TÜİK tarafından 2021 yılı 1. çeyrekte yüzde 11 olarak açıklanan mevsim etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsizlik oranı bir yılda 0,4 puan azalarak yüzde 10,6 olarak, mevsim etkisinden arındırılmış âtıl işgücü (geniş tanımlı işsizlik) oranı ise 2021 yılı 1. çeyreğine göre 0,9 puan azalarak yüzde 21,3 olarak açıklandı.
Böylece 2022 1. çeyreğinde (mevsim etkisinden arındırılmış) dar tanımlı işsizlik oranı ile mevsim etkisinden arındırılmış geniş tanımlı işsizlik oranı arasında 10,7 puanlık, mevsim etkisinden arındırılmış dar tanımlı işsiz sayısı ile geniş tanımlı işsiz sayısı arasında ise 4 milyon 326 bin kişilik bir fark ortaya çıkmış oldu.
Geniş tanımlı kadın işsizliği yüzde 28,8!
Covid-19 döneminde tüm dünyada yaşanan iş kayıplarından kadınların erkeklere göre orantısız bir biçimde olumsuz etkilendiği belirtilen raporda, TÜİK’in açıkladığı verilere göre geniş tanımlı işsizlik (âtıl işgücü) oranı erkeklerde yüzde 17,2 ve kadınlarda yüzde 28,8 olarak gerçekleşti. Böylece kadınlarda dar tanımlı işsizlik oranı erkeklerden 5 ve geniş tanımlı işsizlik oranı ise 11,6 puan yüksek seyrediyor. Kadınlar, Covid-19 salgının yarattığı işsizlikten erkeklerden daha fazla etkilenmeye devam ediyor.
Geniş tanımlı genç işsizliği yüzde 32,5!
Covid-19 döneminin gençler üzerindeki işsizlik etkisinin sürdüğüne dikkat çekilen raporda şunlar ifade edildi:
“Tüm dünyada olduğu gibi Türkiye’de de Covid-19 nedeniyle genç işsizliği oldukça yükseldi. TÜİK genç işsizliğini 2022 yılı 2. çeyreğinde yüzde 20,3 olarak açıkladı. Ancak TÜİK verileri genelde olduğu gibi gençlerde de gerçek durumu yansıtmaktan uzak. TÜİK verilerinden yararlanarak hesapladığımız 15-24 yaş arası genç nüfusta geniş tanımlı işsizlik oranı 2022 yılı 2. çeyreğinde yüzde 32,5 olarak gerçekleşti. Böylece geniş tanımlı genç işsizliği dar tanımlı genç işsizliğinden 12,2 puan fazla olarak gerçekleşti.”
