Denizli’de doğal gaz dağıtım işi yapan Enerya Enerji AŞ’ye bağlı taşeron olarak hizmet veren Tuğ-Kan İnş. Müh. Hizmetleri Şirketinde çalışan işçiler kısa çalışma ödeneği kapsamında olduklarını ancak tam zamanlı çalıştıklarını dile getirdi.
Geçtiğimiz ay STFA Holding bünyesinden Ahlatcı Holding bünyesine geçen Denizli’deki Enerya Enerji Dağıtım Şirketi’nin taşeron firmasında çalışan işçiler, kısa çalışma ödeneği nedeni ile oluşan mağduriyetlerini dile getirdi. Tuğ-Kan İnş Müh. Hizmetleri Tic. Ltd. Şirketi’nin çalışanı olan işçiler, sayaç okuma, açma-kapama ve bakım işlerinde görev alıyor. Taşeron işçiler ay boyunca tam çalışmalarına rağmen sigortalarının eksik yattığını, kısa çalışma ödeneğinde şirket payının ödenmediğini iddia etti. İşçiler şirketten alacakları ücretleri alamadıklarını ve sigorta primlerinin yarım yatırıldığını söyleyip, mağduriyetlerinin giderilmesini istedi.
Evrensel'den Hilmi Mıynat'ın haberine göre Şirkette 25 ay çalışan 25 yaşındaki Mert Kaplan’ın taşeron şirkete açtığı davanın ilk duruşması aralık 2020’de görüldü. Sadece son 13 günün alacaklarının hesabına yattığını ileri süren Kaplan, “Benim terminal kodum incelendiğinde ne kadar çalıştığım bellidir. 25 ay boyunca yaptığım her işlem o kodda kayıtlı. Resmi tatillerde çalıştırıldık ücret alamadık. 30 gün çalıştık sigortamız 15 gün yattı” sözleriyle yaşadığı mağduriyeti anlattı.
"Ana firmanın haberi yok, taşeron mağdur ediyor"
Halen şirkette çalışmaya devam eden bir işçi de yaklaşık 20 işçinin aynı mağduriyeti yaşadığını ifade ederek, “Denizli’de yaklaşık 20 işçi mağdur. Taşeron şirket Aydın ve Antalya’da da aynı hizmeti veriyor. Esnek çalışma, tam gün çalışmaya rağmen 15 günlük sigortamız yatıyor, mesailer ödenmiyor. Taşerona işi veren firmanın muhtemelen haberi bile yok. Taşeron şirket çalışanlarını mağdur ediyor. Temmuzda, ekimde ve şubatta şikayetler yapıldı ama bakanlık müfettişi ancak birkaç gün önce denetime geldi. Onda da önceden hazırlık yapıldı. Kimse orada korkusundan bir şey diyemedi. Ama biz bu sıkıntıları yaşıyoruz ve hakkımızın verilmesini istiyoruz” diye konuştu.
Konuya ilişkin görüş almak için aradığımız Tuğ-Kan İnş Müh. Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. Proje Direktörü Coşkun Yiğit ise dava hakkında yorum yapmadı. Yiğit, şirket olarak kısa çalışma ödeneğinden faydalanıldığını ancak hiçbir çalışanın hak kaybına uğramadığını iddia etti.
