Bugün Şubat ayının 2’si olmasına rağmen Sinbo işçileri hala ne ücret alacağını bilmiyor. Sinbo işçilerine zam verilecek mi yoksa sıfır zam mı dayatılacak hala belli değil. Sinbo’da belirsizlik hakimken, Türkiye’nin her yerinde ücret artışlarını kabul etmeyen, bunun için mücadele eden işçileri görmekteyiz.
Mersin’de Birleşik Metal İş üyesi Çimsataş işçileri MESS kapsamında imzalanan toplu sözleşmeyi kabul etmeyerek fiili meşru mücadele yöntemini seçtiler. Üretimden gelen güçlerini kullanarak sözleşmenin revize edilmesi için üretimi durdurdular.
Gebze’de sendika giremez, örgütlenemez denen Farplas’ta ise işçiler, dalga geçer gibi verilen 50 TL zammı kabul etmeyerek fabrikanın tüm birimlerinde üretimi durdurdular. Sendikalaşmaya gittiler. Bununla da yetinmeyerek patronun işten atma saldırısına karşı fabrikalarını işgal ettiler. Farplas işçileri sendikalı olma hakkına sahip çıkarak DİSK’e bağlı sendikalara üye oldular ve fabrikada yetkiyi aldılar.
Türkiye’nin dört bir yanında Yemeksepeti, Hepsijet, Trendyol, Scotty çalışanı kuryeler gene aynı şekilde hayat pahalılığı karşısında kendilerine verilen sefalet ücretlerini kabul etmeyerek kontak kapattılar. Yaşanabilir ücret talebi ile eylemlerine devam ediyorlar.
Beylikdüzü Alpin Çorap fabrikasında ise işçiler verilen %30 zammı kabul etmeyerek üretimi durdurdular. İşçiler direnişleri sonucunda %70 zam aldılar.
Tüm Türkiye’de işçi eylemleri olurken Sinbo’da neler oluyor?
Sinbo yönetimi işçilere vereceği zammı açıklamak yerine daralma bahanesi ile hukuksuz bir şekilde işçi çıkartıyor. Sinbo yönetimi alması gereken işçi güvenliği önlemlerini almayarak onlarca iş kazasına sebebiyet veriyor. En son molalarda oturulan çardağın uçması buna somut bir örnektir. Aynı zamanda enjeksiyon bölümünde sıcak yolluk ve mengenelerin kapatılması sonucunda üretim alanında inanılmaz bir koku ve duman oluşmakta, bu da ilerleyen yıllarda işçi hastalıklarına sebebiyet vermektedir.
Ayrıca Sinbo yönetimi iş güvenliği önlemlerini almak ve zam oranlarını açıklamak yerine üyemiz Nimet Erben’in peşine güvenlik ve polisleri takarak fabrikadan çıkarmıştır. Bunlar da yetmezmiş gibi hak hukuktan bahseden Sinbo yönetimi arabulucuyu fabrikaya getirerek çok açık bir şekilde kanuna aykırı davranmıştır.
Tüm Türkiye’de işçiler direnirken Sinbo işçileri ne yapmalı?
Bu kadar ağır çalışma koşullarında çalışıp, alınteri döküp, Sinbo’nun kârına kâr katarken alacağımız “zam”mı bile bilmemeyi hak etmiyoruz. Biz de insanca yaşamaya yetecek ücret için üretimden gelen güçlerini kullanan, mücadele eden sınıf kardeşlerimizin yolunu seçmeli, mücadele etmeliyiz!
Sizler de biliyorsunuz ki zamanında yatmayan maaşların zamanında yatmasını, yıllardır ödenmeyen gece mesaisi farklarının ödenmesini sendikamız TOMİS’in verdiği mücadele sonucunda kazandık. Ayrıca yaklaşık 4 milyon işçinin ücretsiz izne çıkartıldığı bir dönemde 6 üyemiz direnerek bu saldırıyı püskürtüp işlerine geri döndüler.
Verdiğimiz bütün örnekler çok açık gösteriyor ki bir araya gelmezsek, sendikalı olup, örgütlenip, üretimden gelen gücümüzü kullanmazsak yaşadığımız sorunlar katbekat artmaya devam eder. Sefalet ücretlerine mahkum olmamak, insanca çalışma ve yaşam koşullarını kazanabilmek için gücümüzü sendikamızda birleştirmeliyiz.
Tüm Otomotiv ve Metal İşçileri Sendikası (TOMİS)
