Kamu Emekçileri Sendikası Konfederasyonu’nun TİS sürecine ilişkin oluşturduğu heyet, İzmir'de yapacağı görüşmeler öncesinde Tüm Bel-Sen Şube binasında basın toplantısı gerçekleştirdi.
Basın toplantısında konuşan KESK Eş Genel Başkanı Mehmet Bozgeyik, Türkiye’de ciddi bir geçinme ve barınma sorunu olduğunun altını çizdi. Bozgeyik şöyle devam etti:
“Milyonlarca emekliyi ilgilendiren TİS sürecinde emeklilerin, emekçilerin talepleri için büyük bir mücadele veriyoruz. Toplu sözleşme düzenlemesi ile var olan yasada grev hakkı engelleniyor. Söz ve karar işverenden yana oluyor. Anlaşmazlıklarda Cumhurbaşkanlığının atadığı 6 kişilik heyet müdahale ediyor. Bu durum antidemokratiktir. Biz yeni bir yasal düzenlemenin yapılması gerektiğini söylüyoruz.”
Yeni rejim ile birlikte emekçilerin daha yoksul bir hayat yaşadığını kaydeden Bozgeyik, ücretler belirlenirken yoksulluk sınırının üzerinde bir hesap yapılması gerektiğini aktardı. 22 yıllık AKP döneminde kamuda özelleştirme politikalarının kamu emekçilerinin alanını daralttığını vurgulayan Bozgeyik şunları ifade etti:
“Halkın kamusal alanlara ulaşımı engelleniyor. Cumhur İttifakı ile birlikte özgür bir yaşam ortadan kaldırılmış durumda. Kamudaki tüm personel açısından atanan kamu personeli liyakata bağlı olmayacak şekilde atanıyor. Kendisi gibi düşünmeyen kamu personellerinin burada engellenmesine yönelik çalışmalar var.”
Bozgeyik, kamu emekçilerinin taleplerine ilişkin şunları söyledi:
“-Sözleşmeli, taşeron, ücretli, vekil, gibi her türlü güvencesiz istihdama son verilmesini, tüm kamu emekçilerinin güvenceli-kadrolu istihdam edilmesi ve eşit işe eşit ücret verilmesi.
-En düşük kamu emekçisi maaşının yoksulluk sınırı üzerine çıkarılması, en düşük emekli maaşının Temmuz 2023 itibari ile net 15 bin TL'ye çıkarılması.
-‘Ek’, ‘ilave’, ‘seyyanen’ gibi her ne ad altında olursa olsun aldığımız tüm ek ödemelerin emekli aylığımıza yansıtılması.
-Az kazanandan az çok kazanandan çok vergi alınması, tükettiğimiz her şeyden alınan dolayı vergilerin düşürülmesi, faiz ve servet gelirlerine tanınan ayrıcalıklara son verilmesi için Servet Vergisi getirilmesi.
-Vergi matrahına esas tutarın yıllık yüzde 15 geçmeyecek şekilde düzenlenmesi, alınacak vergi diliminin yüzde 15'te sabitlenmesi, asgari ücret kadarının vergiden muaf tutulması uygulamasının kalıcı hale getirilmesi.
-Çalışma saatlerinin günlük 7, haftalık 35 saat olarak düzenlenmesi, verilen sözlerin tutularak kamuda ise alımlarda ve görevde yükselmelerde mülakatın derhal kaldırılması, tüm kamu emekçileri ve emeklilerine 3600 ek göstergenin verilmesi.
-İşyerlerinde kadına yönelik her tür ayrımcılık, şiddet, taciz ve mobbinge karşı gerekli yasal düzenlemelerin yapılması ve uygulanması, tüm çalışanların 0-6 yaş arası çocuklar için işyerlerinde nitelikli ve ücretsiz hizmet verecek kreşlerin açılması.
-Tüm kamu emekçilerine ücretsiz servis ve öğlen yemeği imkânı sağlanması, yaşadığımız gerçek enflasyona göre giyim ve yakacak yardımı verilmesi, kamu toplu ulaşım araçlarından ücretsiz faydalanılmasını sağlayacak aylık abonman kartı verilmesi, konutu olmayan tüm kamu emekçilerine barınma hakkı kapsamında lojman sağlanması, bu gerçekleşinceye kadar kira yardımı yapılması.
-OHAL-KHK'leri ile hukuksuz ve keyfi olarak işinden, ekmeğinden edilen kamu emekçilerinin görevlerine iade edilmesi, geriye dönük tüm hak kayıplarının karşılanması.
-Kamuda engelli istihdamının arttırılması, engelli kamu emekçilerinin çalışma koşullarının iyileştirilmesi.”
