AKP hükümeti “İstihdam seferberliği” masalı ile işsizliği azaltacağını iddia ederken Elektrik Mühendisleri Odası (EMO) tarafından yayınlanan Mühendislik İstihdamı ve Mesleki Alan Araştırması, mühendisler arasında da işsizliğin büyümeye devam ettiğini ortaya koydu.

EMO üyesi 4178 mühendisin katıldığı araştırmada; işgücü arzına dahil olmayan 75 kişi dışında 770 mühendisin işsiz olduğu tespit edilirken EMO üyesi mühendisler arasında işsizliğin %18,7’ye tırmandığı ortaya çıkıyor.

Araştırmanın dikkat çekici yanı ise işsiz mühendislerin önemli bir bölümünün genç mühendislerden oluşuyor olması. Araştırmaya katılan işsiz 770 mühendisin %63.25’ini 1985 ve sonrası doğumlu genç mühendisler oluşturuyor. 52-61 yaş aralığında %21,53; 62 yaş üzerinde %21,9 işsizlik oranının tespit edildiği rapor doğrultusunda EMO; yükseltilen emeklilik yaşı ile istihdam alanı gerçeğinin birbiri ile örtüşmediğine dikkat çekiyor.

TÜİK tarafından açıklanan 2016 yılı işsizlik rakamlarının da mühendislik alanında artan işsizliği ortaya koyduğunu ifade eden rapora göre; 2015 yılında mühendislik alanında %8,8 olan işsizlik oranı 2016 yılında %9,4’e çıkmış bulunuyor. Ancak TÜİK’in işsizlik hesabında son 4 hafta içinde iş başvurusunda bulunma zorunluluğu olduğuna dikkat çeken rapora göre EMO üyeleri arasında işsizlik oranı %18,7 olarak tespit ediliyor. Yine araştırmaya göre işsizlerin %16,1’i ise iş bulma ümidini yitirdiği için iş aramaktan vazgeçiyor.

Erkek mühendislerde %17,8 olan işsizlik oranının kadın mühendisler arasında %29,97’ye tırmandığına dikkat çeken araştırma, kadın mühendisler arasındaki işsizlik oranının yüksekliğine de dikkat çekiyor.

EMO yönetim kurulunun Mühendislik İstihdamı ve Mesleki Alan Araştırması açıklamasını okumak için;

http://www.emo.org.tr/genel/bizden_detay.php?kod=117847