Özak Tekstil’de yaşanan direnişin ardından İşçi Hakları Konsorsiyumu (Worker Rights Consortium / WRC) tarafından rapor hazırlandı ve hak ihlalleri anlatıldı.
WRC’nin işçiler, fabrika yönetimi, üretim yapılan marka ve BİRTEK-SEN ile yaptığı görüşmeler sonucu hazırladığı raporda hak ihlalleri olduğu vurgulandı. BİRTEK-SEN’in sosyal medya hesabından yapılan paylaşımda “Levi’s ve Özak korkunç işçi hakları ihlallerinden sorumludur” denildi.
Raporda şunlar ifade edildi:
“Özak Global'in yüzlerce Özak/Kübrateks çalışanına yönelik toplu işten çıkarma, ücret hırsızlığı, kara listeye alma, baskı ve şiddete suç ortaklığı ve toplu tutuklama eylemleri, sadece uluslararası çalışma standartları değil, aynı zamanda Türk hukuku kapsamında da işçilerin örgütlenme haklarının ağır bir ihlalini temsil etmektedir. Özak/Kübrateks işçilerinin grevi uluslararası çalışma standartları kapsamında korunan bir örgütlenme faaliyetidir ve şirketin çalışanları toplu olarak işten çıkarması, tıpkı grevden önce ve sonra işçilerin örgütlenme faaliyetlerine yönelik diğer birçok misilleme eyleminde olduğu gibi, işçilerin örgütlenme özgürlüğünün ağır ve bariz bir ihlalidir.”
“Korkunç işçi hakları ihlalleri gerçekleştirmiş”
Raporda şu ifadeler yer aldı:
“Levi's başlangıçta Özak Global'a, Levi's ile çalışmaya devam etmesinin bir koşulu olarak, greve gittikleri için işten çıkardığı işçileri işe geri alması gerektiğini söylemiştir.30 Ancak Levi's daha sonra tutumunu değiştirmiş ve Özak Global'in bugüne kadar haklarını alenen ihlal ettiği ve misilleme olarak ve yasadışı bir şekilde işten çıkardığı işçilerin hiçbirini işe geri almayı kabul etmemesine rağmen fabrikadan tedarik yapmaya devam edeceğini açıklamıştır. Bu olayda Levi's, işçi haklarına ve sorumlu iş uygulamalarına olan bağlılığının, gerçekte, kendi çıkarları doğrultusunda kar elde etmekle kıyaslandığında arka planda kaldığını göstermiştir. Levi's'ın iş ortağı Özak Global bu ihlalleri telafi etmedikçe ya da Levi's, Özak Global'in Levi's kotlarını üreten işçilere yönelik ihlallerinin Levi's'ın tedarikçilerine yönelik beklentilerindeki "sıfır tolerans politikası" ihlali anlamına geldiğini kabul ederek bu doğrultuda hareket etmedikçe, Levi's'ın etik bir marka olduğu iddiası hiçbir inandırıcılığa sahip olmayacaktır.”
İşçilerin direniş boyunca karşılaştıkları saldırılara da değinilen raporda şu eleştiriler yer aldı:
“Özak Global, Şanlıurfa'daki fabrikasında hem militarize edilmiş il güvenlik güçleri (jandarma) hem de şirket yanlısı bir sendika ile işbirliği yaparak, fabrikadaki işgücünün çoğunluğunun BİRTEK-SEN adlı bağımsız bir sendikaya katılmayı seçmesinin ardından yaklaşık 400 işçiye yönelik şiddet, tutuklamalar ve misilleme amaçlı toplu işten çıkarmalar da dahil olmak üzere, bu tesiste korkunç işçi hakları ihlalleri gerçekleştirmiş ve bu ihlallerin suç ortağı olmuştur.”
