Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) ile Tez-Koop-İş arasında yürütülmekte olan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri üzerine OMÜ’nün gerçeği yansıtmayan açıklamalarına, işçiler eylemle yanıt verdi. Eylemde açıklamayı Tez-Koop-İş Şube Genel İdari Sekreteri Buket Özden yaptı.

Evrensel’de yer alan habere göre Ondokuz Mayıs Üniversitesi ile Tez-Koop-İş arasında yürütülmekte olan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin 23 Haziran 2022 tarihinde başlatıldığını hatırlatan Özden şunları söyledi:

“Rektörlük tarafından yapılan açıklamada 30 Haziran 2022 tarihinde yürürlüğü sona eren toplu iş sözleşmesinden doğan yüzde 37,35’lik zam oranı ile TÜHİS tarafından yeni dönem toplu iş sözleşmesinin ilk altı ayı için önerilen yüzde 5 zam oranı toplanarak yüzde 42,35 oranında zam yapıldığı ifade edilmiştir. Ancak yüzde 37,35’lik zam oranı; TÜİK tarafından açıklanan 6 aylık enflasyon farkı, bir önceki dönem toplu iş sözleşmesinin son gün zammıdır. Her toplu iş sözleşmesinin ücret zamları kendi dönemi içerisinde planlanmaktadır. Rektörlüğün de ifade ettiği gibi 01.07.2022 tarihinden geçerli olmak üzere TÜHİS tarafından yeni dönem toplu iş sözleşmesinin birinci yıl birinci altı ay dönemi için yüzde 5 ücret zammı teklif edilmiştir. Sendikamızın itirazı da bu zam oranınadır. Hayat pahalılığının giderek arttığı, enflasyon oranlarının rekor seviyelere ulaştığı, elektrik, doğal gaz, gıda, yakıt gibi yaşamsal önemdeki temel tüketim maddelerine ve hizmetlere her geçen gün yeni zamlar eklendiği, çalışanların giderek daha fazla yoksullaştığı bir dönemde işveren sendikasının yüzde 5 ücret zammı teklifi kabul edilebilir değildir.”

Özden son olarak TÜHİS’in uzlaşmadan uzak dayatmacı tutumunda vazgeçmesi gerektiğini ifade etti.