Migros’un da aralarında bulunduğu marketler zincirinde yapılan denetimde işçilerin iş sözleşmeleri ve mevzuattan kaynaklanan 23 milyon 545 bin 20 lira 13 kuruş alacağının ödenmediği tespit edildi.
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, 2019 yılı denetim faaliyetlerini yayımladı. Bakanlık müfettişlerinin çeşitli işkollarında yaptığı denetimlerde yapı, bilişim ve zincir market iş yerlerinde yapılan tespitler dikkat çekti. Bu işkolundaki Migros, Carrefoursa, Teknosa, Tekzen, Metro, Media Market ve Vatan unvanlı 7 şirkete ait toplam 2 bin 644 şube, mağaza ve depoda denetim yapıldı, toplam 56 bin 269 işçinin durumu incelendi.
Bakanlık denetçileri bu 7 şirkette çalışan işçilerin iş sözleşmelerinden ve tabi oldukları mevzuat hükümlerinden kaynaklanan 23 milyon 545 bin 20 lira 13 kuruş alacağının ödenmediğini tespit etti. Denetimlerde 2 şirkete toplam 5 milyon 233 bin 891 lira para cezası kesildi.
ANKA’da yer alan habere göre, bakanlık Migros’un da aralarında bulunduğu firmalara ceza keserken, burada çalışan işçiler sendikaya üye oldukları için ya işten atıldı ya da ücretsiz izne gönderildi. Depo, Liman, Tersane ve Deniz İşçileri Sendikası’nda (DGD-SEN) örgütlenen işçiler, Çalışma Bakanlığı’nın yaptığı denetim sonucunu değerlendirdi.
“Ücretsiz izin bir cezalandırma yöntemi”
DGD-SEN Genel Başkanı Murat Bostancı, CİMER’e başvuru yapmalarına rağmen Çalışma Bakanlığı’nın işçilerin çıkarıldığı depoya denetim yapmadığını belirterek, “Yeni öğrendiğimize göre Migros’un mağazalarında ve depolarındaki usulsüzlüklere dair ciddi bir para cezası verilmiş. Şu an önünde olduğumuz depoya da bu ceza verilmelidir. Patronlar ücretsiz izni bir cezalandırma yöntemi olarak kullanıyorlar” dedi. İş müfettişlerini eylem yaptıkları deponun önüne davet eden Bostancı, söz konusu usulsüzlüklerin halen sürdüğünü vurguladı.
Migros işçilerinden Erhan Aydın ise, sendikalı oldukları için yılbaşında ücretsiz izne çıkarıldıklarını vurgulayarak, yetkililere şöyle seslendi:
“Bakanlıklara, milletvekillerine sesleniyorum. Sıcak koltuklarında oturmaları kolay. Milletvekili mi, patron vekili mi karar vermeleri lazım. Görevlerini yerine getirmeliler. Patronun sesini duyarak, işçinin sesini duymayarak o görev icra edilemez. Yedikleri aldıkları maaş haramdır.”
Kemalbay Kod 29’la işten çıkarmalara dikkat çekti
İşçileri eylem yerinde ziyaret eden HDP İzmir Milletvekili Serpil Kemalbay ise İş Kanunu’nun 25. Maddesi’nde düzenlenen ‘ahlak ve iyi niyet’ kuralı gerekçesiyle işten atmaların yaygınlaştığını belirterek, SGK işten çıkış bildiriminde bu nedenle işten atılan işçilerin Kod 29 olarak işaretlendiğini hatırlattı. Kemalbay, “SGK Başkanıyla Kod29 ile ilgili konuştum. İşten atmaların normalde yasakladığı dönemde patronlar için yönteme döndü. İşçiler hem damgalanıyorlar hem de yasal haklarını alamıyorlar. SGK Başkanı bana ‘Bir bakmam lazım’ dedi ama şu ana kadar dönmedi” diye konuştu.
