Taleplerinin kaul edilmesinin ardından Asistan Hekimler, kabul edilen taleplerin takipçisi olacaklarını açıkladı. Asistan hekimler grevin bitmesini basın açıklamasıyla duyurdu. Açıklamada, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi ve Atatürk Eğitim Araştırma Hastanesi asistan hekimleri olarak hastanede asistan hekim alınmamasından dolayı iş yüklerinin artmış olduğu ifade edildi. Önce hastane yönetimi ile görüşerek, daha sonra dilekçeler vererek, sonrasında da basın açıklaması yaparak sorunlarını dile getirdikleri belirtildi.

Bu sorunlarına çözüm bulunmaması ve 2014 TUS İlkbahar Dönemi başvuru kılavuzunda önceki TUS’ta olduğu gibi Atatürk Eğitim Araştırma Hastanesi adına hiç kadro açılmaması ve Katip Çelebi Üniversitesi’ne açılan kadroların eğitim alınmasını sağlayacak, iş yükünü azaltacak sayılardan uzak olması nedeniyle greve gidildiği söylendi.

Hastanedeki tüm asistan hekimlerin 19.02.2014 tarihinden itibaren iş bırakma kararı aldıklarını ifade edilerek grev süreci özetlendikten sonra, grevin 9. gününde hastane yönetimiyle ve bakanlık yetkilileriyle görüşmeler gerçekleştirildiği belirtildi. Asistan hekimler olarak esas talebin asistan hekim kadrosunun açılması olduğu söylendi.

Açıklama “6 Mart'ta yapılacağı ifade edilen Tıpta Uzmanlık Kurulu'nda bu konunun yeniden görüşülmesi ve hastanemize tıpkı eskiden olduğu gibi Sağlık Bakanlığı tarafından kadro verilmesinin değerlendirilmesi sayemizde gündeme gelmiştir. Bu konudaki mücadelemiz devam edecektir. Asistan hekimlerin iş yükünün azaltılması ve eğitim araştırma hastanesinde bulunmalarının temel nedeni olan uzmanlık eğitimlerinin düzenlenmesi ile ilişkili yapılmasını talep ettiklerimiz 28.02.2014 günü İzmir Kamu Hastaneler Birliği Güney Bölgesi Genel Sekreteri, Hastane Yöneticisi, Başhekim ve Başhekim Yardımcıları'nın da bulunduğu görüşmede kabul edilmiştir. “ sözleriyle bitirildi. Asistanların kabul edilen talepleri şöyle:”

1) Acilen ek asistan hekim kadrosu açılmasının sağlanması için gereken görüşmeleri devam etmesi

2) Bu eylem sürecinin bitiminde itibaren eğitim saatlerinin mesai saatleri içerisinde haftada en az yarım gün olacak şekilde planlanması

3) Polikliniklerde asistan hekimlerin tek başlarına hasta bakmamasının, eğitim kadrosundan 1 kişi ve asistan hekimlerden 1 kişi birlikte olacak şekilde birlikte poliklinik yapmalarının sağlanması

4) Asistan hekimlerin nöbet sayılarının kıdeme göre düzenlenmesi ve sabitlenmesi

5) Konsültasyon kabul etme ve sonuçlandırma yetkisinin mesai saatleri ve nöbet şartlarında asistan hekimlerde olmaması, probelde (hastane bilgi sistemi) bu yetkinin asistan hekimlerden alınması

6) Yıllık izinlerin tam olarak kullanılmasının sağlanması

7) Asistan hekimlerin iş yükünü arttıran rapor çıkarma (ilaç, istirahat, doğum raporu vb) vb işlemler için tıbbi sekreter sağlanması, temel bilimlerde gerekli sağlık teknisyen ekibinin sağlanması, kliniklerde ve polikliniklerde hekimin yapması gerekmeyen işler için hekim dışı sağlık çalışanı alınmasının sağlanması

8) Acil servis öncelikli olmak üzere hastane şartları doğrultusunda uzman hekim açığının kapatılması

9) Tıpta Uzmanlık Kurulu toplantısına 4 asistan hekimin katılması, Sağlık Bakanlığı ile ek kadro talebi ile ilgili görüşmenin ayarlanması

10) Asistan hekim sayısından bağımsız olarak klinik içi ve dışı rotasyon sürelerine ve zamanına uyulmasının sağlanması (her kliniğin çekirdek eğitim programına uyulmasının sağlanması)

11) Asistan hekim sayısı azlığı nedeniyle uzmanlık sınavına girişlerin ertlenemesinin ve asistan hekimlere yetersizlik verilmesinin önüne geçilmesi

12) Akademik kurul ve hastane içi toplantılarda asistan hekim temsilcilerinin bulunması

13) İş yükü bizimle eşit olan yabancı uyruklu asistan hekimlerin nöbet ve döner sermaye ödemelerinin iyileştirilmesi

14) 2013 yılının ortasından itibaren azalan ve son aylarda sıfır olan ek ödemelerimizin bu aydan itibaren dapıtılabilecek miktarın %100'den ödenmesinin sözünü aldık.”