İzBB’ye bağlı Grant Plaza A.Ş.’nin engelli kadrosunda, ekmek fabrikasında çalışan Asiye Şahin, sağlık durumu elverişsiz olmasına rağmen uzun süre görev tanımına uymayan ağır işlerde çalıştırıldı.

Baskı ve mobbinge maruz kaldığı gerekçesiyle Tek Gıda İş Sendikası’na başvuran Şahin, herhangi bir sonuç alamadı. Kalp yetmezliği hastası olan Şahin, çalışma koşullarına ve mobbinge daha fazla dayanamayarak 2022 yılında kalp krizi geçirdi. Kalp krizi geçirmesi sonrası ise hakkında tutulan raporlar ve verilen disiplin cezaları gerekçe gösterilerek işten çıkarılan Şahin, Engelli Çalışanların Haklarını İzleme, Savunma ve Geliştirme Platformu’na (EÇSAV) başvurdu. Şahin, platform ve avukatı aracılığıyla yaşadığı baskı ve mobbinge dava açtı.

Cihan Başakçıoğlu’nun Gazete Duvar’da yer alan haberine göre, yaklaşık bir yıl süren davanın ardından İzmir 2’inci İş Mahkemesi kararını verdi. Şahin’e verilen disiplin cezasının hukuksuz olduğuna kanaat getiren mahkeme, bu kararı iptal etti. Mahkeme, baskı ve mobbing nedeniyle ise Şahin’e 50 bin TL manevi tazminat ödenmesine hükmetti. Mahkemenin bu kararı engelli çalışanlar için emsal olarak kabul edildi.

Şahin’in avukatı Abdullah Öztürk, disiplin kurulu kararlarının iptali için davayı “sataşmanın önlenmesi” davası olarak açtıklarını, mahkemenin ise mobbingi tespit ederek işçi lehine tazminat kararı verdiğini ifade etti. Kararın engellilerin yaşadığı baskı ve mobbingin önlenmesi açısından önemli olduğunu vurgulayan Öztürk şunları söyledi:

“Engelli çalışanların, engelli olduklarına dair raporları olmasına rağmen iş yerlerinde bu durumları gözetilmiyor. Ağır işler dayatılarak mobbing uygulanıp işten ayrılmalarını sağlamak yönünde bir tutum söz konusu. Bu anlamda mahkemenin böyle bir karar vermesi bizim açımızdan sevindirici. Bu kararla mahkeme, işçiye sağlık durumuna, iş tanımına aykırı olarak üstesinden gelemeyeceği işler dayatılmasının bir mobbing olduğunu söyledi. Mobbingi tespit etti. Mobbingden kaynaklı işçi arkadaşımızı birden çok disipline sevk etmişlerdi. Mahkeme disiplin kurulu kararlarını iptal etti. Her açıdan emsal bir karar olarak nitelendiriyoruz.”