Ekonomik kriz yaşamın bir dizi alanında kendini daha belirgin bir şekilde hissettirmeye devam ediyor. Ekonomide yaşanan durgunluk ve daralma, döviz kurlarındaki önlenemeyen dalgalanmalar, artan işsizlik vb. gelişmeler krizin dolaysız sonuçları olarak karşımıza çıkıyor.

TÜİK'in güncellediği 2016 verilerine göre Türkiye ekonomisi üretimde ve harcamada şok daralmalar yaşıyor. Bu gidişatı devletin harcamalarının dahi önleyemediğini belirten TÜİK, Türkiye ekonomisinin bir resesyonla yüz yüze olduğunu itiraf ediyor. Mal ve hizmet ihracatında yaşanan daralmanın yılın ilk üç çeyreğinde %8'i bulduğu belirtilirken; söz konusu küçülmenin imalat sanayiini de etkilediğinin altı çiziliyor. Bu alandaki daralmanın %4,6 olduğu söyleniyor.

THY krizi fırsata çevirme peşinde

Krizi fırsata çevirmek için kolları sıvayan Türk Hava Yolları (THY) ise, ilk iş olarak çalışanların ücretlerine göz dikmiş görünüyor. THY'nin Hava-İş Sendikası'na, 2017 yılında işçilerin maaşına yapılacak olan yüzde 4+4 toplu sözleşme zammını dondurmayı önerdiği belirtildi. THY'nin ayrıca tam bir pişkinlikle “Eğer gelecek yılın sonunda kâr ederse” işçiye geriye dönük zam vermeyi önerdiği ileri sürüldü.

Bu teklif karşısında Hava-İş yönetiminin aldığı tutum ise tam anlamıyla ibretlik. Zira Hava-İş, THY’nin dayattığı sıfır zam teklifini ankete açmayı öngörüyor. Bir başka deyimle, krizin faturasını THY çalışanlarına ödetmek için kirli bir pazarlık yürütüyor.

Hava-İş patronlara göz kırptı: “Üyelerimiz fedakârlığa hazır”

2001 krizinde de benzer şekilde THY işçilerinin “fedakarlık” gösterdiğini belirten Hava-İş yönetimi konuyla ilgili bir açıklama yaptı. Hava-İş yönetimi THY ile el ele vererek “fedakarlık” adı altında krizin faturasını işçilerin omuzlarına yüklemeye hazır olduğunu gösterdi. Sendika adına yapılan açıklamada şunlar ifade edildi: “Sizlerden de gelen geri bildirimler neticesinde görüyoruz ki yaşadığımız bu zor süreçte; ülkemizin gururu, bayrak taşıyıcısı Türk Hava Yolları çalışanları olarak üyelerimiz, şirketleri için gerekli fedakârlığa hazır. İlerleyen günlerde yapacağımız anketlerden elde edeceğimiz; üyelerimizin talep ve düşünceleri doğrultusunda nihai cevabımızı işveren tarafına ileteceğimizi ifade ettik.”