Migros’ta Tez-Koop-İş ile şirket yönetimi arasındaki toplu sözleşme görüşmeleri devam ediyor. Migros’ta çalışan market işçileri, sözleşme görüşmelerinin kendilerine hiçbir bilgi verilmemesine ve sendikanın kendilerinin zam ve sosyal haklara ilişkin beklentilerini masaya taşımamasına tepkili.

Mağaza Market-Sen ile birlikte hareket eden Migros işiçileri, Migros yönetimi ve yetkili Tez-Koop-İş sendikası arasında aylarca imzalanmayıp geciktirilen toplu sözleşmenin neler içermesi gerektiğini belirledi.

Migros işçilerinin belirlediği ve sosyal medya hesaplarından paylaştığı maddeler şu şekilde:

“1. Net Maaş en az 12 Bin TL olmalıdır.

2. 12 bin TL net maaşa ek olarak;

Mevcut haklarımız olan prim,

Kıdem farkı,

Bono ve yol paraları enflasyon farkı gözetilerek ödenmelidir.

3. Promosyonlar periyodik olarak ödenmelidir.

4. Kötü yemeklere son verilmelidir. İşçilere ödenen yemek ücreti, Çalışma Bakanlığı'nın belirlediği günlük en az 118 TL olmalıdır. 

5. Destek ve sistem kaynaklı eksik saatler geriye dönük sıfırlanmalıdır. Fazla mesailer aynı ay içerisinde maaşlara yansıtılmalıdır.

6. İmzalanan TİS noter tasdikli olmalıdır. Bordrolara ve işçilere şeffaf bir şekilde yansıtılmalıdır.”