İstanbul’daki, işçilerin Özçelik-İş’e üye olduğu GAMAK Motor’da patronun düşük zam ve ücretleri en düşük seviyede eşitleme dayatması nedeniyle toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı ve grev sürecine girildi.

GAMAK motor işçileri, patronun dayatmalarına karşı önceki gün yarım saat iş bırakırken, Özçelik-İş’e de işçilerin taleplerine sahip çıkması yönünde çağrıda bulundu. Halil Sancar’ın Evrensel’de yer alan haberine göre GAMAK’taki toplu sözleşme görüşmelerinde sendika masaya yüzde 26’lık bir teklifle otururken, GAMAK yönetimi ise yüzde 9’da kaldı. Ayrıca 2015’te üretim bölümlerine göre ücret artışı maddesi TİS’e eklenirken GAMAK patronu bu maddenin iptal edilerek tüm bölümlerde ücretlerin en düşük seviyede eşitlenmesini dayattı. İşçiler ise bu dayatmaya önceki gün yarım saat iş bırakıp, yürüyüş yaparak yanıt verdi. İşçiler bir yandan da Özçelik-İş’in TİS görüşmeleriyle ilgili şeffaf olmadığını belirterek tepki gösterdi. GAMAK işçileri, “Sadece temsilcilere kısmi bilgiler vererek TİS görüşmelerinde ara bulucuya gidildi. Uyuşmazlık zaptının tutulduğu 60 gün içinde sorun çözülemezse greve gidileceği söylendi” dedi. Yaşadıkları sorunlara Özçelik-İş’in yaklaşımını eleştiren işçiler, “Biz sendikanın pasifliğinden, alttan almalarından, uzlaşmacılığından bıktık usandık” dedi. TL’nin gittikçe değer kaybetmesini, iğneden ipliğe gelen zamları hatırlatan işçiler, “Her şey ateş pahasıyken Gamak yönetimi, ‘Bu kadar işçiye yüzde 20-30 oranında zam verirsem batarım’ diyor. Ama bu durumu bizim sendikamız yaratıyor. Sendika yöneticileri, GAMAK yöneticileriyle içli dışlı” dedi.

Ek zam talebi de dikkate alınmadı

Daha önce ek zam taleplerinin de dikkate alınmadığını ifade eden bir GAMAK işçisi şunları söyledi:

“Borçla yaşamayan bir tek GAMAK işçisi yok. TUİK bile enflasyonu yüzde 19 açıklarken bizim ücretlerimize en az yüzde 30 zam istememiz gayet doğal. Patron saat ücretlerimizdeki sınıflandırmayı kaldırmak istiyor. Bunu kabul etmiyoruz. Sosyal haklarımızın yüzde 100 arttırılmasını istiyoruz. Bir arkadaşımızı kovid nedeniyle kaybettik. Şimdi mutasyonlu virüs var. Buna karşı işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbirleri arttırılmalı ve eksiksiz uygulanmalıdır. Elektronik takip cihazı ile dolaşmak istemiyoruz.”

Sendikacılara bir şey soramadıklarını dile getiren bir işçi de şunları vurguladı:

“Biz bu sendika patron sendikasıdır değiştirelim dediğimizde ise kapı önüne konulacağımızı biliyoruz. Böyle bir sendika olabilir mi? Bizim sendikamız patron sendikasıdır demekten biz de utanıyoruz. Kötü olan bu sendikanın başına çöreklenmiş sendika ağalarıdır. Bunu da değiştirmek biz işçilerin elinde. Korkuyu yıktığımızda sendikayı da değiştirmiş oluruz. Zor bir dönem bizim için. Grev aşamasındayız. Eğer arkadan vurulmazsak grev bize çok şey kazandırır. Daha önce de her grevde sendikamıza rağmen kazanımlarla çıktık”

Grev tek silahımız

Aylar öncesinde sendikanın ücret artışının ve saat ücretlerin ne olması gerektiği yönünde işçilere sorular yönelttiğini dile getiren bir işçi de şunları belirtti:

“Bu olumlu bir adımdı ama kaygılar giderilmedi. Çünkü TİS görüşmeleri uzatıldı. Toplu sözleşme oturumları hep kapalı kapılar ardında oldu. Bol bol ‘Cumalarınız mübarek olsun. İnşallah, maşallah’ mesajları atıldı. Toplu sözleme görüşmelerinee işçiler, işçi temsilcileri güçlü olarak birlikte girseler daha iyi olmaz mı? Görüşmelerde şu oldu, biz bunu istedik denilse ne olacak?”

GAMAK işçisinin 1994’te, 1996’da ve 2014’te grev deneyimi yaşadığını belirten bir işçi de şunları ifade etti:

“Şimdiki şube başkanımız o zaman her şeyi gördü. Biz de gördük. Sonrasında 3 gün süren bir grev daha oldu. Bu grevi polis ve sendika bitirdi. Bu duruma düşmemek için şimdi grev komitelerini kurmayı zorlayacağız. Bu kez sendikamız dik dursun, patrona karşı dirensin, açık tavır alsın. Biz sendikamızın arkasında oluruz. Sendika da işçisine sormadan, bize danışmadan toplu sözleşme imzalamasın. Bir iki puan ücret artışı, sosyal haklardaki artışla bu kadar oldu iyidir gibi bir yalana başvurmasın.”