Toplu iş sözleşmesi (TİS) sürecindeki anlaşmazlıktan dolayı 2 Mart'tan itibaren grevde olan Seoil Plastik işçileri kazanımlar elde ederek TİS'i imzaladı.

Dün (13 Mart) Lastik-İş ile Seoil yönetimi arasında gerçekleşen görüşme sonucunda TİS bağıtlandı ve grev sonlandı. 

Lastik-İş tarafından açıklanan bilgilendirmeye göre imzalanan TİS’te yer alan maddeler şöyle:

-Herkese çalıştığı yıl x 15 TL üzerine yüzde 14+3 zam (ilk 6 ay) yapıldı. İkinci altı ay enflasyon zammı, üçüncü dilimde enflasyon+75 TL, dördüncü dilimde enflasyon+50 TL. 

-Yılda 2 kere olan ve istirahat, izin günlerinin kesildiği ikramiye ilk yıl 20 günlük 4 taneye (80 günlük), 2. yıl 22,5 günlük 4 taneye (90 günlük) yükseltildi.

-Evlenme yardımı, doğum yardımı, ölüm yardımı, aile yardımı, çocuk yardımı, öğrenim yardımı, izin yardımı, bayram harçlığı, gıda yardımı gibi sosyal haklar kazanıldı.

-Fazla mesai ücretleri iyileştirildi.

-İşyerinde kapsam içi işlerde özel istihdam büroları aracılığıyla kurulan iş sözleşmesine dayanarak kiralık işçi çalıştırılmaması güvence altına alındı.

-Güney Kore menşeili Seoil Plastik patronu işçilere 500 TL grev sonrası ödeme yapacak. 

-Sendika, işçilerin grevde sergilemiş oldukları duruşlarından dolayı her işçiye 1000 TL ödül verecek.

Kızıl Bayrak / Kocaeli